Arbetsbeskrivning

Drivs du av utveckling och kvalitetsarbete? Då kan du vara vår nya Kvalitetscontroller! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret huvuduppdrag är att tillgodose en god vård och omsorg till invånarna i Norrköpings kommen. Inom ramarna för kontorets verksamhet inbegrips särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, myndighetsutövning samt kommunens kostverksamhet. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret Vi genomgår just nu en spännande förändringsresa där vi stärker upp vår service ut mot verksamheten. Hos oss blir du del av en arbetsplats där vi värderar samarbete, engagemang och långsiktig utveckling med fokus på kvalitet för de vi finns till för.  Arbetsplatsen är belägen på Lindövägen 5A i centrala Norrköping, med närhet till kollektivtrafik. På kontoret finns även en trevlig daglig verksamhet som driver café där kollegor kan träffas över enhetsgränserna för en kopp kaffe och nybakat.  Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en kvalitetscontroller som håller ihop vård- och omsorgskontorets arbete med kommunens styrmodell. I det ingår vård- och omsorgsnämndens uppdragsplan och plan för intern styrning och kontroll. Dina arbetsuppgifter innefattar att upprätthålla och utveckla de verksamhetsförmågor som krävs för att de politiska ambitionerna ska bli verksamhet samt att följa upp inriktning och kvalitet. Kommunens gemensamma styrmodell tillsammans med vård- och omsorgsnämndens kvalitetsledningssystem är utgångspunkten för kontorets systematiska arbete med kvalitetsfrågor, där din medverkan är central. Du blir en nyckelspelare i det strukturerade arbetet med verksamhetsplanering, där kvalitet, måluppfyllelse och kontinuerlig utveckling står i fokus. Rollen innebär att säkerställa att kontorets kvalitetsarbete är integrerat i styrning, uppföljning och analys – och att det bidrar till att skapa värde för invånarna. I din roll kommer du att: • Tillämpa, följa upp och vidareutveckla kontorets kvalitetsledningssystem i enlighet med SOSFS 2011:9 och andra styrande dokument. • Samordna det interna kvalitetsarbetet med kommunens styrmodell, inklusive målstyrning och uppföljning. • Vara ett stöd i utvecklingen och genomförandet av verksamhetsplanering, uppdrag och resultatuppföljning. • Bidra med analyser, utredningar och beslutsunderlag till kontorets ledning och nämnd. • Samverka med interna och externa aktörer för att främja lärande, effektivitet och hög kvalitet i hela vård- och omsorgssystemet. I tjänsten kan det även ingå andra arbetsuppgifter, så som utredningar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden och vård- och omsorgskontoret. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleexamen med samhällsvetenskaplig eller statsvetenskaplig inriktning, socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare är det meriterande om du även har erfarenhet kvalitetsarbete i offentlig sektor. Vi ser det som positivt om du har arbetslivserfarenhet från och kunskap om vård- och omsorgsområdet. Du får gärna vara insatt i lagstiftning gällande kommunal vård och omsorg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsarkitektur. Som person drivs du av utveckling och kvalitetsarbete. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Ditt arbetssätt är tydligt och strukturerat.   Du har god samarbetsförmåga, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstagande samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.  Kommunen strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Att tala inför grupp är inga problem för dig och du gör det på ett välformulerat sätt anpassat efter situationen du befinner dig i.  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distans: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 25 maj, intervjuer och urval kan komma att ske löpande.  Kontakt: Ekonomichef, Slavisa Stupic, [email protected] eller rekryteringsspecialist, Sofia Örtegren, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.