Arbetsbeskrivning

Barn- och elevhälsan är Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma organisation för barn- och elevhälsostöd till skolorna, och i viss omfattning även till förskolorna, i Östersunds kommun. Inom enheten arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger/speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till Barn- och elevhälsan hör även Särskild undervisning vid sjukhus samt ett Skolfam-team. Sammanlagt arbetar inom enheten drygt 60 medarbetare.  Ditt nya jobb  Skolläkare 40%, tjänsten är tillsvidareanställning på 40% med tillträde i augusti. Vanliga arbetsuppgifter  Som skolläkare arbetar du med hälsofrämjande och förebyggande insatser och bidrar till att förbättra folkhälsan. Du har ett nära samarbete med skolsköterskorna som finns på skolorna. Du har mottagning på skolorna men kan också vid behov via skolsköterskan kontaktas av elev/förälder skolsköterskorna kan även konsultera dig. Skolläkaren ansvarar för medicinsk diagnos, eventuell utredning och behandling samt för det medicinska ledningsarbetet tillsammans med verksamhetschef. Skolläkaren bistår också Östersunds kommun i medicinska frågor gällande barn och ungdom. För att trivas i rollen som skolläkare så ser vi att du har ett genuint intresse för att jobba med barn och ungdomar. Vi ser också att du har ett engagemang för hälsofrämjande och förebyggande insatser. Som stöd i arbetet och för dokumentation använder vi journalsystemet Prorenata. Din kompetens  Du är legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin, allmänmedicin och/eller barn och ungdomspsykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare.  Vi söker dig  Som person har du ett stort intresse kring hälsofrämjande arbete. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du är flexibel och självgående och tycker om att samarbeta samt har respekt för människors lika värde. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.