Arbetsbeskrivning

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Rollbeskrivning:

Description: Accountable for planning, coordinating, and managing all aspects of IS program/IS project portfolio to agreed targets, in time, in budget and at quality of functionality, in coordination with internal PG or 3rd party project execution resources. Responsible for interaction with functional/business unit leadership to develop the PMO related project portfolio that aligns with the overall PG program/project portfolio and business objectives and priorities. Is also responsible for supporting and implementing a robust and flexible IS program/ IS project execution methodology for use throughout the organization. Leads the PMO team and monitors the IS program/IS project portfolio delivery according to agreed targets, identifies potential risks and proposes mitigation actions. Escalation point for issues needing resolution. Minimum requirements of education and experience: • 5-8 years of work experience within the relevant field including leadership/management and a bachelor or master’s degree • Working command of the English language. The Internal Project Manager will be responsible for driving and managing internal projects within the organization. This role requires strong leadership, meticulous planning, and effective communication skills to ensure that projects are completed on time, within scope, and aligned with the company's strategic goals. Key Responsibilities Project Planning and Coordination

• Develop comprehensive project plans that outline key activities, timelines, and resource requirements.
• Coordinate with various departments and stakeholders to understand project requirements and objectives.
• Ensure that project plans are realistic and achievable, taking into account potential risks and constraints.

Stakeholder Engagement

• Identify and involve relevant stakeholders throughout the project lifecycle.
• Facilitate regular communication and updates to ensure stakeholder alignment and support.
• Manage stakeholder expectations and address any concerns or issues that arise.

Progress Monitoring and Reporting

• Track and monitor project progress against established milestones and objectives.
• Conduct regular status meetings to review project performance and identify any deviations from the plan.
• Prepare and present progress reports to senior management and key stakeholders.

Governance and Compliance

• Establish and maintain project governance structures to ensure effective decision-making and accountability.
• Ensure that projects adhere to internal policies, procedures, and regulatory requirements.
• Conduct project audits and reviews to assess compliance and identify areas for improvement.

Risk Management

• Identify potential project risks and develop mitigation strategies.
• Monitor and manage risks throughout the project lifecycle to minimize impact on project outcomes.
• Escalate critical risks to senior management and recommend appropriate actions.

Team Leadership and Development

• Lead, motivate, and support project teams to achieve project goals and objectives.
• Provide guidance and mentorship to team members to enhance their skills and performance.
• Foster a collaborative and inclusive team environment that encourages innovation and continuous improvement.

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!