Arbetsbeskrivning

Som Teknisk chef i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Huvudsakliga arbetsuppgifter I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att planera, samordna och leda den tekniska tjänsten på motsvarande bataljonsnivå. Du kommer att stödja chef för övergripande verksamhet och logistikchefen med beredning av ärenden inom detta område. Du kommer delta vid utbildningar, seminarium och brukarmöten inom Försvarsmakten och implementera information från dessa forum inom förbandet. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. • För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra. Kvalifikationer • OR7/OF2 alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete som teknisk officer • Goda kunskaper inom Försvarsmaktens materielanskaffnings- och vidmakthållandeprocess • Kunskaper om Försvarsmaktens Logistikprocess, och goda kunskaper om Teknisk tjänst inom denna. • Goda kunskaper om Försvarsmaktens produktionsstyrning av drift- och underhåll Meriterande • Kunskaper om Försvarsmaktens Ledningssystem, IT system och IT processer • Kännedom om Försvarsmaktens Infraprocess. Personliga egenskaper Vi söker dig som är prestigelös, lyhörd och förtroendeingivande med förmåga att utveckla och bibehålla goda relationer. Ditt ledarskap skapar initiativkraft, du delegerar uppgifter och släpper fram andra. Tjänsten kräver att du har en god samarbetsförmåga och sinne för att planera och skapa struktur. Du är resultatinriktad och slutför dina uppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsformen är en militär anställning tillsvidare, på heltid och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Julia Arvidsson, [email protected] Välkommen med din ansökan senast 2025-05-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.