Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Som HR Business Partner kommer du att ingå i det svenska HR-teamet och tillsammans med andra People & Culture Partners stödja den lokala organisationen hos vår kund. Detta team samarbetar tätt med samtliga delar av den globala organisationen hos vår kund. De värdesätter öppenhet och en kultur där idéer och åsikter uppmuntras.  I rollen som HRBP kommer du främst att: • Stödja chefer i breda HR-frågor, med särskilt fokus på rehabilitering och prestationsförbättrande insatser • Driva och utveckla HR-processer i linje med företagets behov och transformation • Bidra till ett effektivt förändringsarbete i en föränderlig och global miljö • Samverka med fackliga representanter och hantera omorganisations- och förhandlingsfrågor vid behov Detta är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående och pågår fram till 31 december 2025, med chans till förlängning.  Om dig Vi söker dig som är en erfaren och trygg HR-professionell med bred kompetens inom hela HR-området. Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rehabiliteringsärenden och prestationsfrågor, och du trivs i en roll där du får coacha, facilitera och skapa förutsättningar för både individer och organisationer att utvecklas. Vi ser gärna att du har: • Relevant universitetsexamen och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska • Erfarenhet av att arbeta i större, globala organisationer • Kunskap inom arbetsrätt • Tidigare erfarenhet av förhandlingar och omorganisationer är meriterande • Erfarenhet av HR-processer inom fordonsindustrin är ett plus Som person har du ett starkt ägarskap i det du gör, är självgående och van vid att ta initiativ. Du har lätt för att anpassa dig till förändringar och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du intresserad?  Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail.  Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Enna Dedagic på [email protected]     Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]   Välkommen med din ansökan!