Arbetsbeskrivning

Är du tekniskt lagd och drivs av att arbeta strukturerat med stort fokus på kvalitet? Här får du möjligheten att utmanas och växa i ett bolag som säkerställer att deras produkter uppfyller krav och specifikationerna överensstämmer med deras användares behov. Låter detta intressant? Ansök idag, vi arbetar med löpande urval!

I denna tjänst kommer du att arbeta med att säkerställa testning och kvalitetssäkring av vår kunds produkter. Tillsammans med ett tjugotal kollegor kommer du att säkerställa testning av olika områden såsom elektronik och mekanik - allt för att få fram kvalitetssäkrade produkter på marknaden och optimera produkternas design.

Du erbjuds

• En arbetsplats med en innovationsinriktad företagskultur där du får arbeta produktnära
• En genomgående introduktion för att på bästa sätt komma in i rollen

Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av Academic Work men arbetar hos vårt kund. Till att börja med kommer tjänsten att vara fram till årsskiftet, men för rätt person finns chans till förlängning.

Du kommer i denna rollen arbeta med grundlig dokumentation och blir en viktig del i kvalitetssäkringen av företagets produkter. Du kommer till exempel att:

• Utföra undersökningar och tester av produkter
• Planera och följa upp valideringar och tester samt säkerställer att resultat och beslut baseras på ett statistiskt underlag
• Dokumentation i Excel
• Arbeta med kundreklamationer

• Har en ingenjörsutbildning inom teknisk område relevant för tjänsten
• Behärskar god svenska och engelska båda används i det dagliga arbetet

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetet inom kvalitet, samt om du bor i eller i anknytning till Luleå då behovet är relativt omgående.

Vi kommer i denna tjänst lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.