Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av uppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är Socionom för uppdrag på barn och familjeenhet i Osby.

Behovet löper från 2025-05-19 t.o.m 2025-08-31

Du ska utföra utrednings och uppföljningsarbete inom socialtjänstens område barn och unga. Utredningar och yttranden inom verksamhetsområdet. Göra självständiga bedömningar och ge förslag till beslut enligt delegation och de styrdokument som gäller för kommunen. Uppföljning av placeringar och andra behandlingsinsatser.

Kompetenskrav:

Socionomexamen Yrkeserfarenhet på minst 5 års arbete inom barn och familj myndighet. Slutförd BBIC-utbildning. Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. Körkort Godkänt utdrag ur belastnings och misstankeregistret.

Personliga egenskaper:

Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter.

Vi erbjuder dig:

Din egen personliga och engagerade konsultchef

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

När du jobbar i AdatoCare har du förmåner som friskvård, utbildning, och högtids middagar.

Bra betalt och fördelaktiga förmåns paket

Trygga och korrekta försäkringar

Tjänstepension

Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning

Om AdatoCare -

Levererar vårdpersonal till olika vårdinrättningar över hela landet.

Bolaget ägs och drivs av sjuksköterskor som själva arbetar för olika uppdragsgivare i Mellansverige.

Våra tjänster riktar sig främst till slutenvården, primärvården, hemsjukvården, särskilda boenden inom äldreomsorgen samt mot avancerad sjukvård i hemmet.

AdatoCare levererar från 2022 tjänster till de flesta av landets kommuner, regioner samt statliga verksamheter.

Bolaget använder sig av en lärande arbetsplatskultur som ska uppmuntra till nya utmaningar och kunskaper och vi försöker alltid utvecklas för att anpassa oss till morgondagens vårdbehov.