Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla vår skola och förskola och bidra till det pedagogiska arbetet inom hela utbildningsenhet 1.Vi bygger en ny förskola i Romfartuna och skolan kommer att renoveras så du får stora möjligheter att tillsammans med oss utveckla vår gemensamma verksamheten framåt. Hos oss får du chansen att jobba både operativt och strategiskt tillsammans med dina kollegor och medarbetare för att bidra till helheten för våra barn och elever. Romfartuna skola är en väl fungerande grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 3 samt ett fritidshem. Skolan har cirka 65 elever. Förskolan har nu tre avdelningar, när den nya förskolan byggs så kommer den att rymma 6 avdelningar. Våra lärare och pedagoger samverkar ofta och nära. Vi samverkar även med Skultunas förskolor och skolor. Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Skultuna kommundelsförvaltning är en unik arbetsplats med bred verksamhet. Här jobbar vi nära varandra och alla är viktiga kuggar i helheten. Du kommer att leda en verksamhet där vi har ett mycket nära samarbete mellan förskola, fritidshem och skola. Vi utvecklar verksamheten tillsammans genom handlingskraft och mod och testar nya idéer. Vårt övergripande fokus är förebyggande arbete och framtidstro. Vi hoppas att du vill vara med och bidra i det arbetet. Dina arbetsuppgifter Du har personal och verksamhetsansvar för skola, fritidshem och förskola. Du samarbetar nära rektor och biträdande rektorer för Tibbleskolan och Skultuna förskolor. Du är en trygg och pedagogisk ledare som har erfarenhet av elevhälsoarbete och utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet inom skola, fritidshem och förskola. Du deltar i ledningsgruppen tillsammans med övriga skolledare i Skultuna. Tillsammans är vi tre grundskolor, en gymnasieenhet, tre förskolor, familjecentrum samt öppen förskola vilket ger en unik möjlighet till helhetssyn och röda trådar. En viktig del i ditt uppdrag är att leda den digitala utvecklingen på våra förskolor och skolor, här samverkar du nära förskolornas biträdande rektor som också har ett utvecklaruppdrag i sin tjänst. Din kompetens Du är bra på att motivera och samordna grupper genom din förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är självgående och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 30 hp pedagogik i kombination med pedagogisk insikt från arbetslivserfarenhet inom skola och förskola. Du har arbetat i en ledande funktion inom skola eller förskola och är väl förtrogen med förskolan och grundskolans regelverk och styrdokument. Du har också god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete för att höja måluppfyllelsen. Har du dessutom erfarenhet av att med framgång leda utvecklings- och förändringsarbete inom digitalisering ser vi det som en fördel. Vi erbjuder På Skultuna utbildningsenheter samarbetar vi för att utvecklas och göra det bästa för våra barn, elever, vårdnadshavare och invånare. Vi byter idéer och erfarenheter med varandra, vi delar på våra kompetenser och vi har nära till beslut - vi är riktigt bra tillsammans. Romfartuna skola och förskola ligger nära Västerås, det tar 15 minuter med bil och bussförbindelse finns. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Välkommen med din ansökan! Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Bifoga gärna examensbevis med din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.