Arbetsbeskrivning

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Projektet syftar till att belysa och förbättra hälsosystemets respons för barn som vid screening inom barnhälsovården har identifierats som socioemotionellt sårbara. Detta kommer att göras genom partnerskap och samskapande med aktörer som barn, deras föräldrar, professionella och beslutsfattare. Tre delstudier kommer att genomföras: 1) kvalitativa intervjuer med barn, föräldrar och professionella; 2) kvantitativ longitudinell dataanalys med en epidemiologisk ansats, och 3) ”concept mapping” genom en medskapande ansats som integrerar de kvalitativa och kvantitativa resultaten. Arbetsuppgifter Du kommer att självständigt, men med viss handledning, hantera och förbereda rådata (enkät- och registerdata) för statistisk analys och modellering av långsiktiga konsekvenser av socioemotionella problem vid 3-års ålder genom användandet av avancerade epidemiologiska metoder. Du rapporterar preliminära resultat muntligt och skriftligt på engelska som ett underlag för forskargruppens samråd kring vägen framåt samt bidrar till att ta fram ett första utkast av ett vetenskapligt manus. Du kommer även att delta i förberedelser för datainsamling samt rekrytering och eventuellt intervjuer av professionella som möter barn och familjer som screenats som socioemotionellt sårbara i samband med olika insatser. Fokus är alltså på de första två av tre beskrivna delstudierna inom projektet. Kvalifikationer - Vi söker dig som har en folkhälsovetenskaplig utbildning på minst magisternivå. - Du har avancerad kunskap om epidemiologisk och biostatistik dataanalys. - Du har erfarenhet av att arbeta med stora individbaserade enkät- och registerdata. - Dokumenterad erfarenhet av att använda R för datahantering och analys är ett krav. Vidare har du erfarenhet av kvalitativa studier samt kvalitativ dataanalys. - Du har en utbildning inom medicin och gärna erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri eller motsvarande relevanta områden. För denna anställning krävs även mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.   Övriga önskvärda kvalifikationer Du tar ansvar för ditt eget arbete. Intresse för tvärvetenskaplig forskning om förebyggande insatser inom barn - och unga området är önskvärt. Meriterande är även klinisk erfarenhet inom Region Västerbotten eller andra regioner.   Villkor Anställningen är heltid (100%) och tidsbegränsad 11 månader.   Upplysningar Närmare upplysningar lämnas av Kristina Lindvall, tel. 090-7867245 eller epost: [email protected]. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.