Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi är en stor och växande skola som flyttar in i nya lokaler i juni. Här får du ansvar för fritidshemmet och vikariebemanningen för hela skolan. Du samarbetar tätt med rektor och biträdande rektorer i det dagliga och i det långsiktiga. Ni är ett sammansvetsat team som har ett gemensamt mål och stöttar varandra på vägen. Det här är en tidsbegränsad anställning på ett år med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning längre fram då skolan växer. Dina arbetsuppgifter Du leder och samordnar fritidshemmets verksamhet och har personalansvar för vaktmästeri och fritidspersonal. Du är aktivt i det dagliga arbetet och är mycket ute i verksamheten och bidrar med din kunskap. Du ansvarar även för vikariebemanningen vilket gör att du får en god helhetssyn och inblick i hela skolan. Du kommer därav att behöva vara på plats från tidig morgon för att lättare kunna hantera frånvaron. Du hanterar ekonomi, inklusive kontering, granskning och beställningar, samt ansvarar för lokalfrågor. Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare och ansvarar även för dokumentation och analys inom systematiskt kvalitetsarbete (SKA). Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du aktivt för att stärka och utveckla skolans verksamhet. Din kompetens Du har en akademisk utbildning, gärna som lärare. Du har erfarenhet av administrativt arbete och gärna erfarenhet av schemaläggning. Du har arbetat som ledare i någon form tidigare och om du har haft personalansvar så är det positivt. Du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt att se helheten i agerande och tar hänsyn till det större perspektivet i beslut samtidigt som du är flexibel och trygg. Du behärskar relevanta IT-system och om du har jobbat inom skola tidigare så är det positivt. Vi erbjuder Emausskolan flyttar in i nybyggda lokaler i juni och är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Skolan erbjuder tvåspråkig grundskoleverksamhet från förskoleklass till årskurs 3 i sverigefinska klassen. Skolan har ett eget fritidshem och det kommer att bli tre fritidshemsavdelningar från och med höstterminen 2025. Läs gärna mer om oss på www.vasteras.se/emausskolan Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Välkommen med din ansökan! Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.