Arbetsbeskrivning

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård?  Vi söker en engagerad utvecklingsledare som vill driva digital omställning och förändringsarbete inom Habilitering & Hälsa. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och bidra till en bättre vård och service för patienter och invånare.  Utvecklingsfunktionen är en del av Habilitering & Hälsa med uppdrag att stödja och utveckla verksamheten på bästa sätt. Vi har en aktiv roll i hälso- och sjukvårdens omställning med fokus på kvalitet och tillgänglighet för patienter och tolkanvändare. Inom utvecklingsfunktionen arbetar medarbetare inom verksamhetsutveckling, säkerhet, E-hälsa, IS/IT och kommunikation. Funktionen leds av utvecklingschefen som ingår i förvaltningsledningen.  Om vår lediga tjänst  Vi kan erbjuda ett spännande och varierande arbete på en enhet där vi värdesätter att ha roligt på jobbet.  Som utvecklingsledare arbetar du nära verksamheten för att utveckla arbetssätt och nya metoder som stöd i omställningen. Du har erfarenhet av att driva digitala projekt från start till mål. Det är viktigt att du är kommunikativ och bekväm med en ledande roll i olika projekt.  Du trivs i olika sammanhang och representerar gärna förvaltningen i regionala grupper. Din pedagogiska förmåga är en nyckel när du tar dig an verksamheternas utvecklingsområden, och du kan förklara och vägleda på ett sätt som gör komplexa frågor lättförståeliga.  När ett nytt vårdinformationssystem införs i VGR får du en avgörande roll som projektledare för att säkerställa att rätt förutsättningar finns inom Habilitering & Hälsa, i samverkan med kollegor.  Vi ser gärna att du har ett intresse för dataskydd och informationssäkerhet, och kan ingå i förvaltningens arbetsgrupp för dessa frågor.  Din profil  Vi söker dig som har en treårig högskoleutbildning med inriktning inom IT, digitalisering och verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt minst två års arbetslivserfarenhet av projektledning och förändringsledning inom digital omställning. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. God kommunikativ och pedagogisk förmåga är viktig.  Du är en person som snabbt sätter dig in i nya uppdrag och tar ansvar för att de genomförs. Du kan arbeta både självständigt och i team, och är bra på att informera, utbilda och coacha andra på ett tydligt sätt. Du är serviceinriktad, flexibel och tycker om att möta och stödja medarbetare i verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi har moderna aktivitetsbaserade lokaler i Regionens Hus i Skövde samt Regionens Hus i Göteborg. Detta innebär att Du har möjlighet att välja någon av dessa orter som din bas. Förvaltningens verksamheter är geografiskt spridda och arbetet innebär ofta resor inom regionen i tjänsten. Möjlighet att arbeta viss tid på distans finns om enheten tillåter det.  Övrigt  Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer på  vgr.se/hoh  Intervjuer planeras genomföras måndag 9 juni och tisdag 10 juni. Välkommen med din ansökan!  Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.