Funderar du på att flytta närmre din passion i livet eller bor du kanske redan här?
Nord-Lock AB ligger i Mattmar mitt emellan Åre och Östersund med fjällvärlden som granne.
Nu söker vi dig, som vill bli en viktig del i den fortsatta utvecklingen av vårt inköpsteam.
Rollen innebär att man har övergripande ansvar för offertförfrågningar, prisförhandlingar, leverantörsavtal, leveransbevakning, fakturahantering och hantering av reklamationer för indirekt material till Nord-Lock.
Du kommer arbeta både med operativa och strategiska inslag och vara en aktiv del av inköpsgruppen där ni tillsammans ansvarar för att äga och förvalta Nord-Locks inköpsspecifikationer till leverantörer.
I rollen kommer du att att samarbeta tvärfunktionellt inom Nord-Lock i Mattmar och kommer tillhöra avdelningen Supply Chain.
För oss är framgångsrika och långvariga relationer med våra leverantörer viktigt, därför värdesätter vi din förmåga att bygga och upprätthålla starka relationer mycket högt.
Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar åt kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement och Boltight hydrauliska sträckverktyg. Med kontor i över 25 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Investment AB Latour och har nära 700 anställda.
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup Jämtland och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se.
För frågor är du välkommen att kontakta Gustaf Wrangbäck, [email protected], 070-109 18 13
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling.
I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.
Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss.
Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.