Arbetsbeskrivning

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker!

Vi söker nu en ny Försäljningsledare för Nonfood till vår butik. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande.

Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och färg & form samt engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv.

Du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i avdelning, exempelvis;

• Fylla på varor i hyllorna och fronta
• Bygga exponering på säljtorg och gavlar
• Hålla städat och snyggt i butiken

Du kommer att arbetsleda tre medarbetare och tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer.

Tidigare erfarenhet från arbete från dagligvaruhandeln, då främst mot nonfood är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Vi ser även att du har tidigare erfarenheter av arbetsledning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 tim/vecka. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Dina arbetstider kommer att variera och förkommer både dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Mari Lindblad tfn: 010-741 59 74 e-post; [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande
• Erfarenhet från arbetsledning är mycket meriterande
• Erfarenheter från arbete mot nonfood är mycket meriterande

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.