Arbetsbeskrivning

Visste du att varannan svensk kan tänka sig att semestra med husbil eller husvagn? Vår marknad har inte bara växt de senaste åren, vår kundgrupp har också breddats - och idag ser vi likväl pensionärer, småbarnsfamiljer eller inbitna golfare som våra kunder och under alla årstider. Vår bransch är i förändring och vi på Forsbergs fritidscenter vill leda den utvecklingen. Är du redo att vara med?

Vi fortsätter växa och söker nu en glad person som vill jobba hos oss som leveranschafför.

Som leveranschafför hos Forsbergs i Hyssna...

....kommer du att arbeta med att köra våra fordon till exempelvis besiktning, och i enstaka fall kan det även röra sig om längre körningar av fordon till något av våra andra center runt om i landet.

Tjänsten är en behovsanställning och ersättning betalas per timme med timlön.

Tjänsten kan innebära vissa fasta körningar per vecka som vi vet om i förväg, men det är önskvärt att kunna vara tillgänglig för körningar med någon dags varsel, då det ibland är många fordon och leveranser samtidigt vilket gör att behovet och antalet körningar varierar över veckorna. Vi erbjuder dig en stimulerande tjänst i en verksamhet som genomsyras av glädje, nytänkande och framåtanda.

Tillsammans med dina kollegor kommer du att med en hög serviceanda förvalta det förtroende våra kunder gett till oss. Våra kunder har höga krav och stora förväntningar på de produkter vi levererar. Det vill vi leva upp till!

Din roll är i huvudsak transport av fordon, men även andra sysslor som exempelvis tvätt och polering av fordon förekommer.

Ditt närmsta team består av fordonstekniker, servicerådgivare samt Servicechef som du också rapporterar till. Utöver kollegorna på Eftermarknad har du även ett gäng härliga kollegor på säljavdelningen och ni samarbetar dagligen över avdelningarna för en så sömlös och problemfri upplevelse för våra kunder (och kollegor) som möjligt.

Vi söker dig som...

....tycker om att köra och ta hand om fordon, samt vill ha ett extrajobb där du kan hoppa in när det behövs! Du behöver kunna tala, skriva och läsa svenska samt även behärska engelska, då många av de tekniska specifikationerna är på engelska.

C1-körkort (eller behörighet att framföra fordon personbilsklass 2) är ett krav för tjänsten då många av våra fordon kräver denna behörighet.

BE-körkort är meriterande.

Vi värdesätter noggrannhet, ödmjukhet och positivitet.

Då vi är ett företag som ständigt utvecklas vill vi att du är flexibel, drivande och bidrar med nytänkande och ständiga förbättringar. Vi sätter stort värde i att vårda vårt team så det är en förutsättning att Du besitter en god social kompetens och är van att jobba både självständigt och i grupp, är positiv och tycker om att vara en del av ett sammanhang.

Låter det som ett jobb för dig? Vi arbetar med löpande urval, sök därför redan idag!

Frågor gällande tjänsten besvaras av Peter Larsson, Servicechef.

Mail: [email protected].

På Forsbergs lever vi våra gemensamma värderingar; Nytänkande, Omtänksamma, Drivande och Enkla. Vi hjälper varandra och våra kunder, och vi ser att det är tillsammans som vi kan bli snabbare, starkare och bättre. Vi strävar efter att vara lite bättre idag än vad vi var igår och vet att en god idé är en god idé oavsett vem som levererar den. Vi har ett bra kollektivavtal, ett schysst förmånspaket och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang.

Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi strax under 100 anställda och stolt del av KVD-koncernen.

Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta.

I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag.

Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll samt ett drogtest, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav.