Arbetsbeskrivning

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar för att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Din arbetsplats HR-avdelningen är en del av regionens verksamhetsstöd som är organiserad inom Regionledningskontoret och Löneenheten finns inom HR-avdelningen. Idag finns Löneenheten på tre orter och har totalt 25 medarbetare som arbetar i team på respektive ort Arvika, Torsby och Karlstad. Det finns en teamledare på varje ort. Löneenheten ansvarar för löneutbetalning och tjänstepensionsavsättning till Region Värmlands och Svensk Luftambulans medarbetare och förtroendevalda. I uppdraget ingår att ge stöd och support till verksamhetens chefer i de lönestyrande avtalen, genom främst ärendehantering. Enheten har också ansvar för redovisning och avstämning av personalkostnader samt arbetsgivardeklarationer. Du är en del av HR:s ledningsgrupp, har ansvar för att bidra till helheten och rapporterar till HR-direktören. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du med tillit och du trivs med att ha ett coachande förhållningssätt till medarbetarna. Du säkerställer att produktionen av Region Värmlands löner sker kvalitetssäkert och effektivt samt att det finns en god kundsupport. Regionen använder Heroma som HR-system. Tillsammans med medarbetarna i löneenheten utvecklar, förbättrar och effektiviserar ni enhetens arbete och verkar för ett framåtriktat arbetssätt. Digitalisering och utveckling av våra processer och system är en central del av vårt arbete. Som enhetschef för löneenheten har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kunskap om hela löneprocessen, det arbetsrättsliga området och en god förmåga att tolka lagar och avtal. Vi ser gärna att du har arbetat med och har ett stort intresse för förbättringsarbete inom området. Du har ett kundorienterat arbetssätt och en förståelse för hur de övergripande processerna hänger ihop i verksamheten. Det är viktigt att du kan se verksamhetens arbete i ett helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av att vara ledare och har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring och ser att det är viktigt med samarbete för kundens bästa. Du engagerar, motiverar och är lyhörd för verksamhetens behov och bidrar i diskussioner på ett konstruktivt sätt. Placeringsort för tjänsten är Karlstad, resor ingår i tjänsten till övriga kontor i Arvika och Torsby, du behöver därför ha B-körkort. Om oss Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.