Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av att vara delaktig i utvecklingen av psykiatrins vårdadministration? Nu finns möjligheten att söka tjänsten som tillförordnad enhetschef för en av våra vårdadministrativa enheter inom Område psykiatri.

Verksamhet- och ledningsstöd psykiatri blev i september 2024 ett verksamhetsområde inom Område psykiatri och vi söker nu en kollega till våra enhetschefer som leder arbetet i de tre administrativa enheter. Tillsammans med våra medicinska vårdadministratörer ska vi utveckla yrkesrollen, våra administrativa arbetssätt, säkerställa att områdets administrativa processer fungerar samt arbeta för en god arbetsmiljö för våra medarbetare.

Område psykiatri bedriver akut och planerad verksamhet inom öppenvård och heldygnsvård. Vi har administration på universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga, Hallsberg och Lindesberg samt vid flera utbudspunkter inom Örebro kommun. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som säkerställer att de administrativa processerna fungerar. Psykiatri administration består av cirka 60 medicinska vårdadministratörer fördelat på tre enhetschefer. Verksamhetsområdet består av totalt cirka 100 medarbetare och tillsammans har vi uppdraget att stärka områdets verksamheter på olika nivåer i det fortlöpande utvecklingsarbetet som bedrivs. Vi samordnar, leder och driver övergripande frågor inom områden som patientsäkerhet, utbildning, stöd i bemanningsfrågor samt ansvar för att stärka, följa upp och samordna olika funktioner och roller i Område psykiatri. Verksamhetsområdet omfattar också rehabkoordinering, könsdysforimottagningen, och från maj månad 2025 även mobil resurs suicidprevention och psykiatrisk fysioterapi.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Som enhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och att verksamheten upprätthåller en hög kvalité och service. I uppdraget ingår även att vara verksamhetsområdets och Område psykiatris representant i olika forum och att leda och delta i utvecklingsarbeten på enhets-, verksamhets- och områdesnivå.

I rollen som enhetschef ingår även att samverka med områdets övriga enhetschefer i gemensamma vårdadministrativa frågor. Då våra medicinska vårdadministratörer är geografiskt placerade vid områdets mottagningar och avdelningar i Örebro och i länsdelar innebär arbetet även att du behöver kunna förflytta dig till olika platser under arbetstiden.

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Ett grundkrav är att du är utbildad medicinsk vårdadministratör. Du behöver även vara lösningsorienterad, strukturerad, ha ett professionellt förhållningssätt och har lätt för att fatta beslut samt att förmedla redan tagna beslut. Du ska även ha lätt för att skapa bra möten med såväl medarbetare, kollegor och samverkansparter samt tycka om att arbeta i team. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete.

Tidigare erfarenhet av arbete i ledningsfunktion är en merit och du bör ha goda kunskaper i svenska språket. Medicinsk vårdadministratörsutbildning, läkarsekreterarutbildning eller medicinsk sekreterarutbildning är ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske fortlöpande.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig