Arbetsbeskrivning

Boost by FC Rosengård är en idéburen organisation med 9 anställda som jobbar för att skapa förutsättningar för att alla ska kunna komma in på arbetsmarknaden. Vi ger direkt stöd till arbetssökande, främst unga vuxna och utrikes födda, men arbetar också med arbetsgivare för att de ska kunna ha mer inkluderande rekryteringsprocesser samt bedriver påverkansarbete för att stärka den idéburna sektorns förutsättningar att arbeta med välfärdsfrågor.

Vi arbetar utifrån ett holistiskt synsätt och ger skräddarsydda planeringar för varje deltagare för att de utifrån sina unika förutsättningar ska erhålla en anställning eller återgå till studier.

Läs mer om oss på www.boostbyfcr.se.

Nu söker vi nästa stjärna till vårt vägledningsteam.

Om tjänsten

På Boost by FCR ger vi stöd till arbetslösa unga 18-29 år att komma närmare arbetsmarknaden. Utöver arbete och studier är ett mål för deltagare som kommer hit att de ska få verktyg och insatser som stärker deras hälsa och som i sin tur kan ta dem närmare självförsörjning. Vi drivet projekt som medfinansieras av Europeiska socialfonden.

Som vägledare på Boost har du ett helhetsansvar för dina deltagare och deras process genom projektet. Du vägleder deltagarna individuellt utifrån ett salutogent förhållningssätt, med ett övergripande mål att ungdomarna som deltar får ett arbete eller återgår till studier.

Ditt arbete som vägledare i präglas av närvaro och tillgänglighet och en positiv syn på människor. Du tar tillsammans med deltagaren fram en plan för deras tid hos oss och genomför regelbundna coachande samtal. Du hjälper deltagaren att göra välinformerade yrkes- och utbildningsval och förbereder den inför arbete eller studiestart. Du kontaktar arbetsgivare för att matcha deltagare mot lediga praktikplatser och/eller anställningar. Du har också löpande kontakt med Arbetsförmedningen, och vid behov andra myndigheter eller med vården.

Du kommer arbeta i ett team bestående av andra vägledare, gruppvägledare, lärare och aktivitetsledare. Vi värdesätter personliga egenskaper som prestigelöshet, att du har lätt för att skapa relationer och att du är nyfiken.

Kvalifikationer

Krav:

• Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet

Meriterande:

• Erfarenhet av att stödja arbetslösa individer att närma sig arbetsmarknaden
• Kunskap om samtalsmetodik, MI (motivational interviewing) eller liknande
• Erfarenhet av arbete inom eller med myndigheter
• Erfarenhet av arbete med rekrytering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningens omfattning enligt överenskommelse.