Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Ditt arbete bidrar till att vi möter välfärdsutmaningen med nytänkande arbetssätt. Du skapar förutsättningar och möjliggör för dina medarbetare att bidra till att skapa livskvalitet för våra äldre. Dina arbetsuppgifter För att skapa ännu bättre förutsättningar har vi omorganiserat ledningsstrukturen på enheten och utökar nu med en enhetschef. Det innebär att du och din enhetschefskollega delar på ansvaret för enheten och drar nytta av varandras styrkor och förmågor genom ett nära samarbete. Som enhetschef leder du fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistent. Du ser till att resurserna används på bästa sätt och sätter riktningen för utvecklingsinsatser. I ditt ledarskap är du drivande och orädd när det kommer till att ta tag i saker som behöver förändras. Du har övergripande ansvar för verksamheten och det krävs ekonomisk medvetenhet för att se smarta lösningar och hantera ekonomin optimalt. Samverkan sker mycket med andra chefer inom förvaltningen och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du tar stort del i att driva utvecklingen framåt för att vi tillsammans kan möta framtidens utmaningar. I ledningsgruppen bidrar du specifikt med din kompetens kring rehabilitering och lyfter tydligt betydelsen av verksamheten. Din kompetens Din utbildningsbakgrund är akademisk examen som fysioterapeut eller arbetsterapeut. Genom din arbetslivserfarenhet inom rehabilitering vet du vilka utmaningar som dina medarbetare kan ha och kan därmed vara stödjande och lösningsorienterad på ett bra sätt. Du är van att arbeta som chef inom området vård och omsorg eller socialt arbete. Du är erfaren inom förändringsledning och vet hur du på ett bra sätt leder andra genom förändring. Vi erbjuder I denna ledarroll har du förmånen att leda en resursstark arbetsgrupp med stor kompetens och engagemang för uppdraget. Som chef har du ett stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi och utveckling samt inom områden som kommunikation och digitalisering. Vi satsar på våra ledare och är stolta över att alla chefer går vårt ledarskapsprogram för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Rehabenheten arbetar med rehabilitering riktad till äldre på våra vård- och omsorgsboenden, korttidsboenden och inom hemsjukvården. Våra medarbetare är en mycket viktig pusselbit i arbetet kring våra äldre och arbetar nära andra professioner som sjuksköterskor och undersköterskor. Läs gärna om hur Clara, arbetsterapeut, beskriver sitt arbete: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-inom-vard-och-omsorg Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information Bifoga gärna ditt examensbevis med din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.