Arbetsbeskrivning

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

OM TJÄNSTEN

Vi på Aktiv Assistans erbjuder ett sommarvikariat som personlig assistent hos en av våra kunder i Lycksele. Uppdraget sträcker sig över juli och augusti, med möjlighet till fortsatt timanställning under hösten. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetstider:

• Kl. 08.00-16.00
• Kl. 16.00-22.00
• Kl. 16.00-08.00 (sovande jour)

OM KUNDEN

Kunden är en kvinna i 25-årsåldern med cerebral pares som behöver stöd i sin vardag för att leva ett aktivt och meningsfullt liv. Hon har ett stort intresse för musik, körsång, gå på bio och teater. Hon uppskattar även att spela spel, använda datorn och när assistenten läser högt för henne. Som assistent blir du en viktig del av hennes vardag och dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor
• Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning
• Förflyttningar med hjälp av taklyft, manuell rullstol och el-rullstol
• Kommunikation med stöd av hjälpmedlet bliss

ÄR DU DEN VI SÖKER? 

Vi söker en engagerad person som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och en god förmåga att förstå och anpassa sig efter individens behov. Du är initiativrik, lyhörd och har lätt för att hitta meningsfulla aktiviteter att göra tillsammans med kunden, både i och utanför hemmet.

Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker!

MERITER

• Körkort

Sysselsättningsgrad: 3 stycken sommarvikarier på 75-85%.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!

För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/

Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB

Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans

Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen!

Delning av ansökningar inom Team Olivia

För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan.

För dig med anställningsstöd

Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.