Om tjänsten: Ett växande företag inom fastighetsförvaltning söker nu en kundansvarig ekonom som vill kombinera sitt intresse för siffror med god kommunikation och kundkontakt. Du kommer ha en central roll i att skapa långsiktiga relationer med bostadsrättsföreningar och andra fastighetskunder, samtidigt som du ansvarar för kvaliteten i leveransen av ekonomisk förvaltning. Tjänsten passar dig som trivs i ett självständigt och varierat arbete, med ett starkt stöd från ett erfaret team.
Dina framtida arbetsuppgifter: Du kommer att vara ekonomiskt ansvarig för en egen kundportfölj och fungera som kundens primära kontaktperson. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom fastighetsförvaltning, teknisk förvaltning och andra stödfunktioner.
- Ansvara för löpande redovisning, bokslut och årsredovisningar
- Upprätta budget samt analysera utfall och nyckeltal
- Ha kontinuerlig dialog med kunder och styrelser
- Delta vid styrelsemöten och stämmor
- Arbeta aktivt med förbättringar i processer och rutiner
Vi söker dig som:
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du tycker om att ge service, är kommunikativ och trivs i ett arbete där du får ta mycket eget ansvar samtidigt som du samarbetar tätt med andra.
Övrig information:
Start: Efter sommaren
Plats: Helsingborg
Omfattning: Heltid, med flexibilitet i arbetstid och arbetsplats
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning.
Om kunden: Företaget är en av de snabbast växande aktörerna inom fastighetsförvaltning i Sverige. De erbjuder helhetslösningar inom ekonomisk och teknisk förvaltning och arbetar nära sina kunder – som främst består av bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Med fokus på moderna system, hög tillgänglighet och engagerade medarbetare strävar de efter att förenkla vardagen för sina kunder.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .