Arbetsbeskrivning

Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka ett spännande och utmanande chefsuppdrag Vår gruppchef går på föräldraledighet och vi söker därför dig som vill vara med och utveckla Habiliteringens Medicinska enhet. Du erbjuds ett vikariat på heltid under perioden xx-xx och blir anställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som tillförordnad gruppchef. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Habiliteringens Medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. På enheten arbetar dietister, läkare, sekreterare och sjuksköterskor. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt BUP-konsult som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Enheten har cirka 20 medarbetare. På uppdrag av verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära med verksamhetschef i att planera, organisera och leda verksamheten både i det dagliga arbetet och i det strategiska och långsiktiga arbetet. Du samarbetar även med verksamhetschefer och gruppchefer inom de andra habiliteringsenheterna. I rollen som gruppchef ansvarar du för en del av personalgruppen, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för rehabilitering. Du förväntas även representera Habiliteringens Medicinska enhet i olika sammanhang. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har chefs- och ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet inom funktionshinderområdet. Då sjukvården i sin helhet, liksom Habiliteringens Medicinska enhet är inne i ett omställningsarbete är det bra om du har erfarenhet av förändringsarbete. Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och använder ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vår verksamhet Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Den vård som erbjuds är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, utifrån ett kvalitetssäkert arbetssätt. Habiliteringen ger möjlighet för medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll, känna engagemang och stimulans i det gemensamma arbetet. Habiliteringens Medicinska enhet ger stöd kring medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituation eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Habiliteringens tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidshem för barn och ungdomar i Region Uppsala samt vissa HVB-hem. Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Arvebro, [email protected] Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.