Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en affärsdriven och självgående Chief Sustainabiliity Officier som vill ta ett helhetsgrepp om vårt hållbarhetsarbete och leda utvecklingen framåt. Rollen handlar om att balansera affärsmål med miljömässiga, sociala och etiska hänsyn och samt att se till att koncernen tar ett långsiktigt ansvar för sin påverkan. 

Som CSO på Hedin Mobility Group får du en nyckelroll i att utveckla och etablera vår globala hållbarhetsstrategi. Vi har påbörjat vårt arbete inom hållbarhet och står nu inför en viktig fas där vi behöver förstärka strukturer, processer och arbetssätt. En central del av rollen blir att säkerställa att vår hållbarhetsrapportering möter kraven enligt det nya rapporteringsdirektivet (CSRD). Du kommer till en miljö där du ges stora möjligheter att påverka, bygga och driva utvecklingen framåt.

Din vardag kommer att vara både varierad och utmanande – precis som vi gillar det! Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Mölndal, du rapporterar till Group CFO och arbetar bland annat nära koncernledningen och flera andra delar av organisationen, såsom Inköp, Kommunikation, QHSE, Legal och HR.

• Säkerställa efterlevnad av lagkrav och standarder (exempelvis CSRD, ESRS och EU-taxonomin)
• Leda och utveckla koncernens hållbarhetsrapportering, inklusive vår årliga ESG-rapport.
• Utveckla och implementera Hedin Mobility Groups hållbarhetsstrategi med tydliga mål och nyckeltal.
• Driva interna och externa hållbarhetsinitiativ och projekt.
• Vara företagets talesperson i hållbarhetsfrågor.
• Ansvara för löpande dialog med viktiga intressenter – investerare, kunder, leverantörer och myndigheter.

• Akademisk examen inom relevant område (exempelvis miljövetenskap, ekonomi, juridik, samhällsvetenskap).
• Tidigare erfarenhet av att leda hållbarhetsarbete i en global organisation.
• Kunskap om aktuella hållbarhetsfrågor, lagstiftning och ramverk.
• Strategisk höjd och affärsförståelse - du ser hur hållbarhet skapar affärsnytta.
• Stark kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och skapa engagemang internt.

Det här är en roll för dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du själv får ta initiativ, sätta riktning och skapa struktur där det idag saknas. Du är självgående, målmedveten och trivs med att arbeta självständigt utan att vänta på detaljerade instruktioner. Samtidigt har du ett naturligt sätt att bygga relationer, skapa engagemang och få andra att vilja följa med på resan.

För rätt person är detta en unik möjlighet att utveckla vårt hållbarhetsarbete för att möta de krav som ställs och att själv forma en roll och en funktion med stort inflytande och långsiktig betydelse.

En nyckelroll där du får möjlighet att utveckla och driva vårt hållbarhetsarbete. Du arbetar i en dynamisk och entreprenöriell miljö där du motiveras av högt tempo och korta beslutsvägar. Som koncern är vi ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och där samtliga verksamheter inom koncernen omfattas av kollektivavtal. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner som exempelvis förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag. Vi har också ett fullt utrustat gym och padelbanor för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinmobilitygroup.com  

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För eventuella frågor är du välkommen att kontakta Per Mårtensson, Group CFO [email protected].