*
Vi söker en förändringsledare med gedigen erfarenhet av HR-processer för att stödja vår kund i en behovsanalys kopplad till deras performance development process.
Vår kund ska starta ett projekt för att identifiera och utvärdera systemstöd för performance development-processen. Uppdraget handlar om att stötta processägaren i att identifiera relevanta stakeholders och behov inom ramen för en förstudie inför ett kommande systemprojekt.
Om tjänsten
Omfattning: Upp till max 50%
Uppdragstid: så snart som möjligt--2026-06-30
Plats: Göteborg
Vi söker dig som
- Har minst 10 års erfarenhet inom HR med erfarenhet inom samtliga HR-processer
- Har erfarenhet av att driva projekt
Har du extra erfarenhet inom just kompetensförsörjning är detta meriterande.