Arbetsbeskrivning

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att medverka inom forskningsprogrammet inom projekten ’Seeing, Knowing and Acting in the Climate-Biodiversity Nexus: Exploring Digital Technologies for Transformative Change’ och ’Exploring the Transformative Power of Digital Governance in Global Governance’. Du förväntas kunna bidra till hela programmet, men kommer främst att arbeta inom arbetspaketet ”Att styra klimatförändringar och biologisk mångfald genom digitala verktyg”. Detta kommer att kräva stöd för forskningsarbetet vid förhandlingarna (partsmöten och intersessionals) inom FN:s ramkonventioner om klimatförändringar (UNFCCC) respektive biologisk mångfald (CBD). Du behöver också vara tillgänglig för att närvara vid dessa möten vid behov. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.  Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor  har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har en bakgrund inom miljöstyrning eller liknande och som har dokumenterad vetenskaplig skicklighet i:  • kodning av policyer och styrmedel • enkätmetodik inom globala/internationella miljöstudier Det är meriterande om du även har dokumenterad vetenskaplig skicklighet i: • dokumentanalys relaterad till användandet av digitala verktyg inom miljöstyrning • jämförande studier om användningen av digital teknik i hållbarhetsstyrning • deltagande i UNFCCC- eller CBD-möten Goda kunskaper i både svenska och engelska krävs för anställningen. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina uppgifter genom att strukturera ditt angreppssätt och driva processer vidare. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandarder, och du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du har god samarbetsförmåga, arbetar bra med andra och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom kommunicerar du muntligt på ett klart, välformulerat och engagerat sätt, både i enskilda möten och i grupper, och du är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på tema Miljöförändring vid Institutionen för Tema och kommer att vara knuten till Centrum för klimatpolitisk forskning vid Linköpings universitet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 22 maj 2025. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.