Arbetsbeskrivning

Scanias R&D avdelning genomgår en transformation för att bli en del av TRATON Group R&D. TRATON är en grupp starka varumärken med ett gemensamt uppdrag: att tillsammans transformera transportsektorn för att skapa framtidens hållbara transportlösningar. Inom TRATON ingår MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus och International. Som en del av ett globalt team av branschexperter får du tänka större, uppleva mer och nå längre. Tillsammans har vi kraften att transformera transportsektorn.

Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör.

Om Rollen

Du kommer att leda ett högpresterande team om 10 personer bestående av metodingenjörer och teknikinformatörer, med fokus på både teknisk och personlig utveckling. I rollen ansvarar du för att definiera effektiva arbetsflöden, rekrytera och kompetensutveckla medarbetare samt säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för att nå sina mål. Du fungerar som en strategisk ledare som omsätter företagets vision i praktiken och engagerar teamet i att leverera affärsvärde genom teknisk excellens.

Om Teamet

På avdelningen Vehicle Service Information säkerställer vi produkternas servicevänlighet och tillgänglighet, med målet att minimera kundernas stillestånd. Gruppen E-mobility Diagnostics utvecklar diagnosmetoder för TRATONs elsystem och samarbetar nära både styrsystemutvecklare och IT för att kravställa och implementera effektiva lösningar. Vi har även en tät dialog med marknadsfunktioner för att möta användarnas och kundernas behov.

Sektionen består av tre grupper och vi arbetar nära varandra i ledningsgruppen för att skapa rätt förutsättningar för både framgång och arbetsglädje. Inom kort tar vi dessutom flödesansvar för Value Creation Team Diagnostics inom Vehicle Service Information.

Inom TRATON Group R&D är du en viktig del av något större. Som en del av ett globalt team av branschexperter får du möjlighet att tänka större, uppleva mer och nå längre. Att vara större innebär också att vara starkare. Tillsammans med våra varumärken har vi den samlade kraften att förändra transportsektorn.

Vem är Du

Vi söker en engagerad och erfaren ledare som har förmågan att identifiera och utveckla medarbetares potential, både tekniskt och i deras framtida karriärvägar. Du har en bakgrund inom elektrifieringslösningar, gärna från exempelvis fordonsindustrin eller energisektorn, och är van att leda i komplexa och förändringsdrivna miljöer. Du kombinerar ett innovativt mindset med en analytisk förmåga och är trygg i att delegera och ge tydlig riktning.

Erfarenhet från projektledning, fordonsutveckling, servicemarknad eller IT-relaterade utvecklingsprojekt är meriterande, liksom förståelse för diagnosmetodik, API:er och databaser. Då arbetsbeskrivningar och tekniskt material främst är på svenska, är mycket goda kunskaper i svenska ett krav, liksom flytande engelska. Du är en naturlig samarbetspartner med en stark känsla för feedback, transparens och teamutveckling.

Vi Erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter (3 dagar i veckan på kontoret), inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer vi din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, TRATONS resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Vi anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Ansök så snart som möjligt, senast 2025-05-14. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.

Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Rekryterande chef Patrik Rönnqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!