Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Avdelningschef som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

I rollen som Avdelningschef kommer du ansvara för en avdelning som är under tillväxt och som består av 15 medarbetare som arbetar som tekniker, beredare och projektledare. Personalen är placerad i Själevad och verkar över en geografi i närområdet omkring Örnsköldsvik. Utöver den egna avdelningen ingår du även i ledningsgruppen för affärsområdet Ledningar Nord. Tillsammans jobbar vi för att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Som Avdelningschef kommer du ha ett övergripande ansvar över avdelningens del inom ett av affärsområdets stora serviceavtal av ett elnät. I ansvaret ingår avtalskännedom och därmed ett leverans- och resultatansvar. Du kommer sitta med elnätsägaren och föra dialoger kopplat till den operativa verksamheten. Avdelningen jobbar främst med felavhjälpning, underhåll och projekt. Du är ett dagligt stöd till dina medarbetare i både personalfrågor men även i den dagliga verksamheten rörande operativa frågor.

Som avdelningschef arbetar du även med att utveckla avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Arbetet är omväxlande och du förväntas ha nära kontakt med kunder, kollegor och medarbetare.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter

• Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Vara ett dagligt stöd i operativa frågor
• Ansvara över prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten med stöttning av en projekt controller
• Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering
• Aktivt delta i ledningsgruppen och utveckla samt möjliggöra ett gott samarbete inom affärsområdet Ledningar Nord

Kravspecifikation

Vi söker dig som bidrar med lyhördhet, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du är en engagerad ledare som har förmågan att ena samt motivera dina medarbetare. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är engagerad i den dagliga verksamheten och vill finnas som stöd för dina medarbetare i operativa frågor. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen motivation till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.

Din bakgrund / Kravspecifikation

För att lyckas i rollen som chef hos oss ska du ha:

• Erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna i en roll med personalansvar
• Lägst en avklarad gymnasial utbildning, gärna högre studier och inom ett relevant område
• Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
• Erfarenhet av entreprenadbranschen är meriterande
• Du har god IT- och systemvana. Vi arbetar även i en processdriven verksamhet
• Du talar och skriver svenska obehindrat och engelska är meriterande
• B-körkort
• Det är meriterande med erfarenhet av elkraft, kraftförsörjning och kraftsystem

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.

Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!

Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Placeringsort Vattenfalls servicekontor i Själevad

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Johan Olsson-Lasu, 072- 237 84 43. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Terese Johansson, 073- 097 79 22.

Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 21 maj!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.