Arbetsbeskrivning

Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation. Om rollen Är du en erfaren .NET-utvecklare med ett öga för arkitektur och en passion för att lösa affärskritiska utmaningar? Vi söker en lösningsarkitekt som vill ta nästa steg i karriären! Om rollen Som lösningsarkitekt på Sopra Steria får du en central roll i att forma moderna och affärskritiska system. Du arbetar nära kunder för att förstå deras behov och omvandlar dessa till tekniska lösningar som är både hållbara och skalbara. Med fokus på .NET, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework, React, JavaScript och molntjänster som Azure och AWS kommer du att designa och utveckla lösningar som möter både dagens och framtidens krav. Din expertis och ditt engagemang blir avgörande för att driva projekt framåt och skapa verkligt värde för våra kunder. Vi söker dig som - Har en gedigen bakgrund inom .NET-utveckling och flera års erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt. - Är van vid att leda tekniska diskussioner och föreslå lösningar. - Trivs i konsultrollen och gillar att arbeta nära kunder. - Behärskar svenska och engelska flytande. - Vill stötta och inspirera kollegor som mentor. Vad erbjuder vi? - En flexibel arbetsplats i centrala Stockholm. - Möjlighet att påverka projekt som gör skillnad för både kunder och samhälle. - En öppen och inkluderande företagskultur som värdesätter din utveckling. - Möjlighet att ingå i en stor kodavdelning med en mix av juniora och seniora utvecklare samt lösningsarkitekter. - Ett starkt teknik-community där vi lär och utvecklas tillsammans Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig! Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, ett logiskt test, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna ansvarig rekryterare, Hanna Korell, på [email protected].