Som Graphic Designer hos Watma Education blir du vår kreativa motor och visuella expert. Du ansvarar för att ta fram starkt, enhetligt och engagerande innehåll som stärker våra varumärken – i både digitala och tryckta kanaler.
Du arbetar med allt från konceptutveckling, copywriting och grafisk formgivning till filmproduktion, fotografering och beställningar av profilmaterial. Rollen kräver hög grad av självständighet – du driver dina egna projekt från idé till färdig leverans, samtidigt som du är en nyckelspelare i marknadsteamets gemensamma arbete.
Ditt uppdragGrafisk design & copywriting
Film & rörligt innehåll
Foto & bildredigering
Print & produktion
Visuell identitet & varumärkeshantering
För att ansöka vill vi att du har
Minst 3 års erfarenhet av en liknande roll.
Eftergymnasial utbildning inom grafisk design, digital design eller liknande.
Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects m.fl.). Du ska också ha erfarenhet av videoproduktion och redigering, CapCut, och grundläggande förståelse för UX/UI.
För att lyckas i rollen vet vi att du ärSjälvständig, initiativtagande och ansvarstagande – en proaktiv ”doer”, men också kreativ och med hög estetisk känsla.
Flexibel, lösningsorienterad och organiserad men också en lagspelare som gärna samarbetar med både kollegor och externa parter.
Villkor
Sista ansökningsdatum: 18 maj 2025. Observera att urval och intervjuer sker löpande. Ansök snarast, då annonsen kan stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.