Arbetsbeskrivning

PlusEight Group AB är en familjeägd företagsgrupp inom ställningsentreprenadbranschen, grundad 1983. Vår huvudsakliga verksamhet är konstruktion, tillverkning och försäljning av byggställning med fokus på miljö, ergonomi, säkerhet, kvalitet och produktivitet.

Vi söker nu en engagerad HR och Löneadministratör som vill vara en del av vårt team och bidra till vår fortsatta framgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rollen och det är din inställning och din vilja att bidra som verkligen räknas. Samtidigt ser vi gärna att du har erfarenhet av administrativt arbete i en roll där du har haft mycket eget ansvar. Du trivs i en miljö där du får utvecklas, ta ansvar och vara en del av något långsiktigt där vi också ser till att ha roligt längs vägen.

I rollen ingår bland annat

• Ansvar för lönehantering för samtliga anställda inom våra tre bolag, totalt cirka 30 personer
• Vara delaktig i utveckling och implementering av policyer och rutiner
• Stötta chefer i HR-relaterade frågor
• Hantera fackliga kontakter och genomföra förhandlingar vid behov
• Planera och samordna konferenser, events och andra personalaktiviteter
• Inhandling av diverse kontorsmaterial och fika

Vi söker dig som

• Har relevant arbetslivserfarenhet/utbildning
• Har goda system- och datakunskaper, du kommer arbeta i Hogia ByggLön Plus
• Talar och skriver obehindrat på svenska då det krävs i ditt dagliga arbete

Det är meriterande om du har

• B-körkort och tillgång till egen bil, då tjänsten innebär besök hos chefer på olika depåer
• Arbetat med lön i Hogia
• Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal, framför allt Teknikavtalet IF Metall samt Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna

För att trivas bra tror vi också att du är

• Strukturerad
• Självgående
• Kommunikativ

Vi erbjuder

• Ett omväxlande arbete med stor frihet att forma din arbetsdag
• En stimulerande och varierande arbetsmiljö
• En arbetsplats som värnar om sina anställda
• Konkurrenskraftig lön och förmåner

Omfattning

Tjänsten är på 80%

Start

Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]

Märk ansökan med ”HR och Löneadministratör”

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.