Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker en forskare. Anställningen är placerad vid avdelningen för Computing Science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Cybersäkerhet är ett viktigt område vid institutionen för data- och informationsteknik. Forskarpositionen kommer att främja excellens inom webbapplikationssäkerhet, med stöd av Prof. Andrei Sabelfelds KAW scholar projekt "DeepWeb: Deep Web Crawling and Security Scanning - Putting the Theory of Formal Methods and Program Analysis to Work for Securing the Web". Arbetsuppgifter  Forskning, samverkan och handledning av doktorander. Kvalifikationer  För anställning som forskare krävs en doktorsexamen inom datavetenskap eller relevant ämnesområde. • Postdoktoral erfarenhet av arbete inom webbapplikationssäkerhet (mer än 2 år) • Dokumenterad forskningsmerit inom webbapplikationssäkerhet, inklusive områden som säker mjukvaruutveckling, såbarheter i webbapplikationer, både statisk och dynamisk analys, samt webb-crawling och skanning av webbapplikationer • Erfarenhet av att tillämpa tekniker inom programanalys för att lösa verkliga säkerhetsproblem i webbapplikationer. • Dokumenterad förmåga att publicera forskning av hög kvalitet i ledande konferenser inom webbsäkerhet. • Erfarenhet av att bidra till och samarbeta inom större forskningsprojekt. • Praktisk erfarenhet av verktyg, tekniker och ramverk för webbapplikationssäkerhet. Inklusive penetrationstester, sårbarhetsskanning, kodanalys och säkerhetsgranskningar. • Erfarenhet av medövervakan av doktorander eller handledning av forskare, inklusive vägledning i forskningsmetodik, projektledning och akademiskt skrivande. • God kommunikativ förmåga och erfarenhet av akademisk samverkan, inklusive att sprida forskningsresultat genom workshops, konferenser och föredrag. • Aktivt engagemang i Capture the Flag (CTF)-tävlingar, både som deltagare och arrangör, med visad förmåga att lösa och designa utmaningar inom webbapplikationssäkerhet och andra områden inom cybersäkerhet • Stark problemlösningsförmåga, analytiskt tänkande och förmåga att metodiskt angripa komplexa forskningsfrågor Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing Science Tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om forskningsprojektet är du välkommen att kontakta Prof. Andrei Sabelfeld [email protected] Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Prof. Carl-Johan Seger [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Sanna Staf [email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska skrivas på engelska. Bifoga ansökningshandlingar såsom personligt brev, CV, forskningsplan samt intyg på genomförd doktorsexamen. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-05-13 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.