Vill du spela en nyckelroll i att leda produktimplementeringar inom en innovativ och snabbväxande organisation? Vi söker en driven Product Implementation Manager till vår kund i Ludvika. Urval sker löpande så ansök redan idag!
Om tjänstenTill vår kund i Ludvika söker vi nu en Product Implementation Manager. I tjänsten har du en central roll i att leda projekt för introduktion och utfasning av produkter i fabriken. Denna roll innebär ett tvärfunktionellt samarbete med flera olika team, som säljteamet, design, R&D, produktion och eftermarknad för att säkerställa att nya produkter lanseras på ett effektivt sätt och att äldre produkter fasas ut smidigt.
Du kommer att vara en del av designteamet som idag består av 6 personer där två av medarbetarna har samma roll som den vi eftersöker. Det är inte bara teamet som växer utan även avdelningen utökas för att möta marknadens behov. Vår kund är en snabbfotad organisation där initiativförmåga och innovation uppmuntras.
Rollen passar dig som trivs bäst med många kontaktytor, som beskriver dig själv som kommunikativ, driven och ansvarstagande. För att trivas hos vår kund får du också energi av mötet med andra kulturer och religioner och ser detta som en chans till nya perspektiv och spännande samtal.
Du erbjuds
Please Note: Only applications in Swedish will be handled considering the lingual requirement for fluency in both written and spoken Swedish, applications in other languages will be rejected.
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.