Job Posting End Date / last application date:
2025-05-11LKAB har tagit en ledande roll när det gäller skapandet av framtidens moderna gruvor där vi med hjälp av ökad automatisering, digitalisering och nya arbetssätt skapar möjlighet för kraftigt ökad produktivitet. Vi söker nu en Sektionschef för Strategiskt underhåll som tillsammans med verksamheten säkrar vår framdrift.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt.
Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Sektionens uppdrag är att stötta Affärsområde Järnmalm i att förvalta och utveckla arbetssätt, metoder och system inom driftsäkerhet och underhåll. Gruppen är specialiserad inom detta område de har både bred och djup kompetens och arbetar målinriktat utifrån den övergripande strategin. Arbetet sker i nära samverkan med linjeorganisationen och i tvärfunktionella samarbeten. Det ingår också att delta i styrgrupper, driva projekt och samverka med akademiska partners.
Som sektionschef ansvarar du för att leda sektionen mot uppsatta mål med fokus på en säker, effektiv och hållbar produktion. Ett särskilt viktigt fokusområde är den pågående utvecklingen inom driftsäkerhet och underhåll, som syftar till att skapa både kortsiktiga förbättringar och långsiktig effekt. Sektionen har en central roll i denna utveckling – med ansvar för såväl förvaltning som utveckling av kritiska system och processer, samt för att etablera och linjera arbetssätt inom verksamheten.
I din roll har du helhetsansvar för både medarbetare och verksamhet inom sektionen. Du är en del av ledningsgruppen för teknik och energi och rapporterar direkt till avdelningschefen. Teamet består av cirka 15 medarbetare, utspridda över våra olika verksamhetsorter, vilket innebär att resor är en naturlig del av uppdraget.
För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt helhetsperspektiv och en förmåga att utveckla både arbetssätt och processer på ett effektivt och hållbart sätt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att omvandla idéer till konkreta resultat. Din kommunikativa styrka, i kombination med ett tydligt resultatfokus, gör att du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att skapa engagemang kring gemensamma mål.
Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och förstår vad som krävs för att leda i förändring. Det motiverar dig att se både människor och organisationer växa. Du värdesätter samarbete, är målmedveten och trivs med att bygga starka relationer inom organisationen. Tidigare erfarenhet av ledarskap är viktigt, men det är din förmåga att inspirera, skapa delaktighet och driva utveckling framåt som är avgörande.
Förutom detta behöver du ha:
Ett stimulerande och utvecklande arbete, där du arbetar med frågor som ligger i framkant. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans formar framtidens gruv- och mineralindustri.
Utöver det får du även:
Start: efter överenskommelse.
Plats: Kiruna, Malmberget eller Svappavaara.
Omfattning: Heltid.
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna-Karin Ylivainio, [email protected]
Malmberget/Luleå
Kiruna/Svappavaara:
About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like.