Arbetsbeskrivning

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare och chef för förskollärare, barnskötare och övrig personal i förskolan har du som rektor det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs utifrån de styrdokument som reglerar verksamheten. Detta innebär att ha lärandet i fokus i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten samt förmåga att etablera och utveckla goda professionella relationer i ditt ledarskap. Som rektor har du personal- och ekonomiansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på aktuell förskola men också ett ansvar för helheten. Du kommer att ingå i ett team av rektorer som tillsammans har ett gemensamt ansvar för utveckling av förskolor och skolor i kommunen. Du kommer att ha ansvar för tre av kommunens förskolor, alla placerade i tätorten Storuman. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning och som har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom förskolan samt från verksamhets-, personal- och ekonomiuppföljning. Vi ser det som meriterande om du avslutat eller går den statliga befattningsutbildningen Rektorsprogrammet. Som person behöver du ha lätt för att samverka och samarbeta med andra. Du ser möjligheter och skapar en miljö där nya idéer och förslag kan utvecklas genom ett lyhört och ödmjukt förhållningssätt. Du är en närvarande ledare som inspirerar dina medarbetare samt ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser en potential i den nuvarande organisationen som byggts upp. Genom ditt ledarskap tillför du engagemang och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. ÖVRIGT Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.