Är du en driven och teknisk projektledare som vill bidra till Sveriges försvarsförmåga? Då kan denna tjänst hos vår kund i Arboga vara rätt för dig. Här får du leda spännande projekt inom spaningsradar för Sveriges luftrum. Vi arbetar med löpande urval så ansök redan idag!
Om tjänstenVår kund är ett av nordens största teknikkonsultbolag med kunder inom försvaret, försvarsindustrin och övriga civila kunder.
Ditt närmsta team arbetar mot försvaret och ansvarar för drift, underhåll och modifiering av markbaserade radarsystem för att se till att Sveriges luftrum med tillhörande spaningsradar fungerar som bäst, när det behövs som mest.
Som projektledare blir din uppgift att hålla kontakt och rapportera regelbundet till kunden och projektteamet, samtidigt som du samarbetar med närliggande projekt. I rollen ingår det övergripande ansvaret för att projektet levereras med rätt kvalitet, inom den bestämda tidsramen och enligt budget. Du ansvarar för att planera och säkerställa att projektteamet har de resurser och förutsättningar som krävs för att framgångsrikt genomföra sina uppgifter.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
Vem är du som person?
För att trivas i denna roll ser vi att du är en ansvarstagande person som tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de utförs noggrant och med hög kvalitet. Du har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att lösa tekniska utmaningar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både kollegor och kunder, är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och förstår vikten av att skapa förtroende och upprätthålla effektiva samarbeten.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.