Arbetsbeskrivning

Välkommen till REMONDIS Traineeprogram 2025

Är du redo att forma din framtid och göra skillnad? REMONDIS, en av världens ledande företag inom återvinning och avfallshantering, söker nu engagerade och ambitiösa talanger till vårt traineeprogram.

Om Traineeprogrammet

Vårt 1,5-åriga traineeprogram erbjuder en unik möjlighet att utvecklas och forma din roll inom företaget. Under programmets gång kommer du att få arbeta på uppdrag av framtiden och bidra till vår vision om en hållbar värld.

Du kommer att ha en dedikerad mentor i en ledande position som stöttar dig och ger ett bolagsövergripande perspektiv under hela programmet.

Trainee i Norrköping

Vi söker nu en trainee till vår anläggning i Norrköping. Här får du möjlighet att i tätt samarbete med platschef utveckla och driva försäljning och marknadsföring i Norrköping. Som trainee får du en unik möjlighet att växa in i rollen som säljare med kundansvar samtidigt som du får en djup insyn i branschen. Genom ett tvärfunktionellt arbetssätt bidrar du till bolagets tillväxt och framgång.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla och driva försäljning och marknadsföring.
• Samarbeta med olika avdelningar för att förstå behov och driva förbättringar inom verksamheten.
• Dokumentera och presentera insikter och projektresultat på ett tydligt och strukturerat sätt.
• Delta i utvecklingen av affärsmodeller och strategier för att optimera tillväxt.
• Understödja utveckling av affärssystem och införande av nya lösningar.

Kompetenskrav:

• Examen inom ekonomi, marknadsföring, försäljning eller likvärdigt område.
• God förståelse för affärsprocesser och affärsutveckling.
• God förståelse för marknadsföring.
• Tidigare erfarenhet av försäljning.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning ser vi som meriterande.

Personliga egenskaper:

• Resultatinriktad
• Kommunikativ
• Engagerad
• Orädd
• God samarbetsförmåga

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Placering: Norrköping

Övrigt: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placeringsort är Norrköping. Start: September 2025. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.