Arbetsbeskrivning

Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Sedan den nya socialtjänstlagen trädde i kraft befinner vi oss i ett omfattande och meningsfullt förändringsarbete. Lagen stärker det förebyggande arbetet och betonar tillgänglighet, jämställdhet och kunskapsbaserade insatser. En central del av vår utveckling är att vi inför ett än mer familjeorienterat förhållningssätt. Det innebär att vi alltid ser individen i sitt sammanhang och att våra insatser, bedömningar och planer utgår från hela familjens resurser, behov och mål — oavsett om det gäller barn, unga eller vuxna. Genom att stärka familjers egen förmåga och skapa hållbara och samordnade lösningar vill vi göra skillnad på riktigt. Detta blir särskilt betydelsefullt för rollen som SIP-samordnare, där uppdraget är att samla alla relevanta aktörer och säkerställa en tydlig, sammanhållen och fungerande samordnad individuell plan. Uppdraget omfattar barn, unga och vuxna, och du arbetar kommunövergripande i nära samarbete med t.ex. barn och utbildningsförvaltningen och omsorgsförvaltningen. Låter detta någon för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som SIP-samordnare får du en central och utvecklingsdrivande roll i kommunens arbete med samordning kring barn, unga samt vuxna personer. Du arbetar både strategiskt och operativt, och har en nyckelfunktion i att säkerställa att samverkan runt individen fungerar – på riktigt. Då tjänsten är ny finns det goda möjligheter att utforma tjänsten.  I uppdraget ingår att följa upp och utveckla SIP-arbetet på en övergripande nivå. Det innebär att du: • följer upp SIP på verksamhetsnivå, identifierar avvikelser och lyfter fram samverkansproblem. • bevakar aktuell information och utveckling kring SIP på regional och nationell nivå. • arbetar aktivt med att höja kvaliteten i SIP-arbetet och säkrar att arbetssätt och dokumentation håller hög standard. • säkerställer att medarbetare har rätt kompetens genom utbildningar och kompetensstärkande insatser på både grund- och fördjupningsnivå. Du arbetar också operativt i ärenden där samverkan utmanar oss, med fokus på att SIP-processen fungerar för de individer och familjer vi möter. Det innebär att du: • förbereder, kallar till, leder och deltar i SIP-möten. • stöttar handläggare och andra aktörer i mer komplexa ärenden där samordning är extra utmanande – till exempel när våra verksamheter behöver möta individens behov i gränslandet mellan olika huvudmän. • är ett nav i att stärka samverkan tillsammans med berörda parter och skapa fungerande strukturer där stödet hålls ihop. Vem söker vi? Du som söker har socionomexamen och minst två års erfarenhet myndighetsutövning inom socialtjänsten. B-körkort krävs för tjänsten för att du enkelt ska kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.  I din yrkesroll ska du ha förståelse för hur olika uppdrag och lagstiftningar påverkar arbetet, och du har förmåga att skapa gemensamma lösningar utifrån individens behov. Du är van att samordna insatser och har arbetat i strukturer som exempelvis samverkansgrupper eller andra former av tvärprofessionellt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och kan bygga förtroendefulla relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Vi ser gärna att du i din yrkesroll har förståelse för hur olika uppdrag och lagstiftningar påverkar arbetet och du har förmåga att skapa gemensamma lösningar utifrån individens behov är det en fördel. Det är meriterande om du är van att samordna insatser och har arbetat i strukturer som exempelvis samverkansgrupper eller andra former av tvärprofessionellt arbete. För oss är det önskvärt att du har god kommunikativ förmåga och kan bygga förtroendefulla relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Förmåga att planera och organisera ditt arbete är meriterande liksom att du kan följa upp och avsluta aktiviteter.  När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Välkommen till ett öppet och tryggt klimat där vi har roligt på jobbet. Hos oss får du individuell utveckling och stort medarbetarinflytande.  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.