Arbetsbeskrivning

Det här är ett arbete för dig som trivs med ansvar, självständiga beslut och en vardag där juridik möter människor. Du fattar egna beslut och är en del av ett sammanhang där samarbete, tillit och samhällsnytta står i centrum. Vi söker nu en handläggare till ett vikariat på 1,5 år. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på Överförmyndarenheten arbetar du med kvalificerad handläggning som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap. Du ansvarar för att hämta in utredning, göra bedömningar och fatta rättssäkra beslut med huvudmannens bästa i fokus.  Arbetet är varierat. Ena stunden granskar du ekonomiska redovisningar eller tar ställning till en ansökan som rör en huvudmans ekonomi, nästa stund ger du råd till en ställföreträdare som behöver vägledning i sitt uppdrag eller formulerar beslut, yttranden och andra rättsliga handlingar. Du behöver vara både tydlig och pedagogisk, och samtidigt kunna stå fast vid dina bedömningar. Du har många kontaktytor och daglig kontakt med ställföreträdare, anhöriga och andra aktörer som domstolar, socialtjänst och vården.  Vardagen kan vara intensiv och du hanterar flera ärenden parallellt. Det kräver att du kan prioritera, arbeta strukturerat och driva arbetet framåt utan att fastna i detaljer. Du ingår i en arbetsgrupp med god samarbetsförmåga och ett respektfullt och öppet arbetsklimat. Du är också med och bidrar till utveckling och anpassning av arbetssätt i takt med förändrad lagstiftning och verksamhetens behov. Här arbetar du i ett sammanhang där juridik, ansvar och mänskliga möten går hand i hand.  Din kompetens I grunden har du en juristexamen och en trygghet i juridisk handläggning. Du är van att arbeta med juridiska texter och känner dig bekväm med att formulera beslut och andra rättsliga handlingar på ett tydligt och rättssäkert sätt.  Du trivs i en roll som kombinerar självständiga bedömningar med många kontakter. Att förklara juridiska frågor på ett begripligt sätt, visa förståelse och samtidigt vara tydlig med ramar och regelverk är något som är naturligt för dig. Du har gott omdöme, ett serviceinriktat förhållningssätt och möter människor på ett lugnt och respektfullt sätt, även i mer pressade situationer.  Erfarenhet av juridiskt arbete inom förvaltningsmyndighet eller kommunal verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning, tillsyn eller granskning. Oavsett om du är i början av din juristkarriär eller har arbetat några år, behöver du trivas i en vardag med högt tempo, många kontaktytor och flera parallella ärenden. Du arbetar pragmatiskt, med fokus på helheten, och har lätt för att väga kvalitet mot effektivitet utan att tumma på rättssäkerheten.  Vi erbjuder Du blir en del av en trygg och engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning. Vi erbjuder stor frihet under ansvar och ett arbetssätt som bygger på tillit. Du arbetar självständigt men har tillgång till kollegialt stöd i mer komplexa frågor. Hos oss är det tillåtet att vara kreativ, ta initiativ och vara med och påverka hur vi utvecklar våra arbetssätt och verksamheten framåt. Arbetet är omväxlande och utvecklande, med möjlighet att varva mer komplexa juridiska frågeställningar med andra uppgifter i vardagen. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och känna stolthet över att bidra till trygghet och rättssäkerhet för människor som är i behov av samhällets stöd.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Tjänsten är ett vikariat på 1,5 år. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.