Arbetsbeskrivning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Beskrivning Botkyrkas stora skolsatsning Eleonoraskolan är den största och mest moderna i sitt slag  och ett betydelsefullt inslag i kommunens omfattande skolsatsning. Eleonoraskolan kommer att ha en matematisk och vetenskaplig profil med högt digitalt fokus och en så kallad After school-verksamhet (fritids) som ska vara öppen på eftermiddagen för alla elever. Skolan kommer att spela en central roll i att utbilda och inspirera kommande generationer i kommunen i en modern och innovativ utbildningsmiljö. Eleonoraskolan kommer rymma närmare 1 000 elever från förskoleklass till årkurs 9, samt anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren trä- och metallslöjdlärare som brinner för att utveckla undervisningen. Om du är redo att vara en ledande kraft i Eleonoraskolans utveckling och har en passion för att skapa inspirerande lärandemiljöer, är du kanske precis den vi letar efter. Kvalifikationer Vi söker dig som har Lärarlegitimation och ämnesbehörighet för grundskolan åk 3-9 Du ska ha en god förmåga att använda och instruera i digitala verktyg och teknik som stöd för undervisningen. Du skall ha erfarenhet av att integrera digitala hjälpmedel och teknik för att förbättra undervisningen och engagera eleverna. Du har ett aktivt deltagande i utvecklingen av innovativa digitala undervisningsmetoder och  intresse och vilja att förstå och integrera AI-teknik i undervisningen på ett meningsfullt sätt. Du tar din roll som pedagogisk ledare i klassrummet och har en utpräglad vilja att vara medskapande i den kollegiala processen runt undervisningen och eleverna.  Du kan differentiera undervisningen för att möta olika elevers behov och förutsättningar, och du har ett aktivt samarbete med andra lärare och skolpersonal för att skapa en enhetlig och framstående lärandemiljö.  Du är tydlig och effektiv i din kommunikation med elever, föräldrar och kollegor om undervisning och lärande. Du har en vilja och förmåga att kontinuerligt delta i fortbildning och utveckla kompetens inom digital pedagogik och teknologi och du har en självständig förmåga att söka och implementera nya pedagogiska metoder och digitala verktyg.  Du visar delaktighet och engagemang för skolans övergripande vision och mål med fokus på digitalisering. Du har en mycket god språklig kompetens och behärskar svenska språket i både tal och skrift med god förmåga att arbeta språkutvecklande med eleverna.   Vi söker ett flertal medarbetare i denna rekryteringsprocess. Sedvanlig referenstagning ingår som en del i rekryteringsprocessen.  Välkommen med din ansökan.    För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.