Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla funktioner som är avgörande för hela organisationens effektivitet och kvalitet?

Nu söker vi en enhetschef till vårt verksamhetsstöd som vill ta ett samlat ansvar för kundservice, kommunikation och HR-service i en samhällsviktig verksamhet.

Om rollen

Som chef för verksamhetsstöd har du ett strategiskt och operativt ansvar för WBAB:s verksamhetsstödjande funktioner inom HR, kommunikation och kundservice. Enheten levererar stöd till samtliga verksamheter inom bolaget och rollen är underställd VD.

Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och chefer, där du både leder enheten och själv arbetar operativt med HR-frågor. Tjänsten är placerad på vårt ledningskontor i Smedjebacken och ingår i WBAB:s ledningsgrupp. Den här rollen erbjuder dig en central roll i organisationen med möjlighet att påverka hur stöd, struktur och ledarskap utvecklas över tid.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

Dina ansvarsområden kommer var att strategiskt och operativt leda och utveckla verksamhetsstödsfunktionen med fullt ansvar för verksamheten, dess utveckling, ekonomi och personal.

Andra arbetsuppgifter är att:

• Säkerställa en professionell och tillgänglig kundservice
• Utveckla intern och extern kommunikation
• Säkerställa företagets löneprocess vilket innefattar lönerevision, uppföljning och stöd till organisationen genom samtliga av processens delar.
• Säkerställa långsiktigt hållbart övergripande arbetsmiljöarbete.
• Utveckla interna styrdokument, arbetssätt och processer.
• Representera WBAB gentemot externa parter inom tilldelat område.

Utöver detta agerar du stödjande till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor samt deltar aktivt i ledningsgruppens arbete och med strategiska frågor som rör bolaget.

Din profil

Vi söker en trygg och tydlig ledare som har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt arbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk. Prestigelöshet är ett ord som passar in på dig och ditt arbetssätt är serviceinriktat. Vidare ser vi att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.

Vi tror att du har följande bakgrund:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom tex HR, eller liknande.
• Erfarenhet av chefs- och ledarroll med personalansvar
• Erfarenhet av HR-arbete och arbetsmiljöfrågor
• God förståelse för styrning och arbetssätt i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processarbete
• B-körkort

Våra värdeord är ärlig, öppen, nyfiken, delaktig och professionell. De vägleder oss i det vi gör och hur vi gör det och kommer även att fungera som kompass för dig i ditt uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträdes enligt överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 10 mars 2026.

Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv via e-post till [email protected].

Skriv: ”Chef verksamhetsstöd” i ämnesraden. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Dina ansökningshandlingar kommer vi att spara under pågående rekryteringsprocess och radera efter avslutad rekrytering.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt mediesäljare och liknande.

Kort om oss

WBAB är samhällsbyggare som säkerställer de grundläggande funktionerna för ett hållbart samhälle – rent vatten i kranen, miljösäkert avlopp och effektivt omhändertagande av avfall. Vi är cirka 85 anställda och vårt fullständiga namn är WBAB WessmanBarken Vatten & Återvinning AB, men vi kallar oss för WBAB. Vi ägs av Ludvika kommun och Smedjebackens kommun.