Arbetsbeskrivning

Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.   Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.   Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott.    Om tjänsten   Som gruppchef för en utredningsgrupp ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Som gruppchef agerar du även som förundersökningsledare. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet för en grupp bestående av främst förundersökningsledare men även mängdbrottsutredare. Medarbetarna kommer vara stationerade i Stockholm och på Arlanda vilket ställer krav på flexibilitet i ditt ledarskap.    I tjänsten förekommer samverkan med andra myndigheter, såväl nationellt som internationellt.   Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering.   Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering.   Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme.   Vi söker dig som har: • Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan utbildning som bedöms vara motsvarande • Förundersökningsledarutbildning • Minst 1 års erfarenhet av förundersökningsledning, förvärvat i arbetslivet de senaste 3 åren • Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift • Goda kunskaper i de mest förekommande IT-systemen, bl.a. Office • Körkort, behörighet B • Svenskt medborgaskap Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av att arbeta som brottsutredare, förvärvat i arbetslivet de senaste 5 åren • Erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper • Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer • God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog • Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor • Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation • Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i • Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt • Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter • Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö • Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper   Vi erbjuder dig   Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt   Referensnummer: TV-2026-02841.   Placeringsort: Stockholm.   Anställningen är ett vikariat på 6 månader med start den 4 maj 2026 med kontorsarbetstider, förtroendetid tillämpas.   Individuell lönesättning tillämpas.     Resor i tjänsten kan förekomma.    Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.    Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan   Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa eller maila Kristian Johansson, 08-456 58 96 eller Christian Hällkvist, 08-456 58 55. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Thomas Eriksson, 08-456 66 38 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 26 februari.