Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga!  Som vikarie hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du får möjlighet att vara en god förebild för barn och unga, den ena dagen är sällan den andra lik. Du blir en viktig resurs vilket kräver att du tycker om att arbeta med barn och unga.  Du kan även få erfarenheter från olika arbetsplatser och möjlighet att knyta fina kontakter. Bemanningsenheten i Marks kommun rekryterar och samordnar timvikarier för 28 förskolor, 22 grundskolor och 2 grundsärskolor. Enheterna sträcker sig geografiskt från Fritsla i norr, Ubbhult i väst, Öxabäck i öst och Horred i söder och alla byar/orter däremellan.  Nu söker vi timvikarier till samtliga av barn och utbildningsförvaltningen enheter i Marks kommun. Det handlar främst om kortare akuta vikariat där du kan bokas på kort varsel till den verksamhet som behöver en vikarie, men även längre vikariat kan förekomma om behov uppstår. De olika passen kan variera från vecka till vecka på de olika enheterna, det gäller även arbetstiden. Vi arbetar med systemet Timecare pool där du själv bestämmer hur du vill arbeta genom att ställa dig tillgänglig de dagar som passar dig. Rekrytering av timvikarier sker löpande under våren 2026. För att bli aktuell som timvikarie måste du finnas tillgänglig under större delen av våren, detta då kontinuiteten är viktig för både våra barn och unga samt verksamheterna. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in en ansökan här.  Kontakta i stället en av rekryterarna för att lämna in din ansökan på annat sätt.  Du hittar kontaktuppgifter i annonsen.  När du söker jobb i Marks kommun blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, det innebär att vem som helst kan begära ut inkomna ansökningar. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha: • Fyllt 18 år - Detta då vi följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, § 8) • Ett stort engagemang, vara lyhörd och trygg som person. • Ett gott bemötande samt ha en god förmåga att kunna samverka med barn, vårdnadshavare och kollegor på ett lyhört sätt. • Förmåga att ta eget ansvar, vara strukturerad och utföra arbete självständigt. Lätt för att kommunicera samt har goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt, (SFI nivå D) Det är meriterande om: • Du har fullföljt eller har en pågående utbildning inom gymnasieskolans 3-åriga barn- och fritidsprogram, barnskötarutbildning eller lärarutbildning. • Du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola/skola.  • Du har extra kunskaper inom något specifikt skolämne.  • Du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer samt anställning kommer att ske löpande under våren 2026. Det är viktigt att du lägger in rätt mejladress när du ansöker till oss.  Om du blir utvald till att komma på intervju får du besked om det via mejl.  Du kommer också att få förslag på intervjutider via mejl. Om du blir kallad till intervju behöver du styrka din identitet på något av följande tre sätt: pass, nationellt ID-kort som visar medborgarskap eller ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Innan vi kan erbjuda dig en eventuell anställning behöver vi även se ett utdrag från ditt belastningsregister. Beställ gärna ditt belastningsregister i samband med att du skickar in din ansökan använd länk nedan för att beställa. Det går även bra att beställa belastningsregistret till den digitala brevlådan som t.ex. Kivra. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ ÖVRIGT Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.