Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett arbete där du bidrar till att stärka kvinnor och barns rättigheter? Vill du dessutom bidra till en positiv skillnad för våldsutsatta kvinnor och barn? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Frideborg är en del av socialkontoret som arbetar med våld i nära relationer. Frideborg består idag av ett skyddat boende för kvinnor och deras barn, samt en öppen verksamhet med en behandlingsdel där vi erbjuder samtalsstöd till personer som lever/levt med våld i nära relation. Det vikariat vi här rekryterar till är förlagd på det skyddade boendet. På enheten erbjuder vi stöd samt jourboende för våldsutsatta kvinnor och barn. Stödet präglas av den akuta situationen som kvinnan och barnen befinner sig i. Enheten arbetar med ett tydligt barnrättsperspektiv och vi har tydliga mål och metoder för verksamheten samt arbetar med systematisk uppföljning. På boendet är vi för närvarande sex medarbetare och vi har ett nära samarbete med Frideborgs övriga delar, socialkontorets myndighetsövning samt föreningen Kvinnojouren. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare kommer du främst att ha ansvar för att ge stöd till de vuxna som placeras på boendet. Stödet består av både samtalsstöd, praktiskt stöd, myndighetskontakter, pedagogiska aktiviteter och stöd i föräldrarollen. Du utgår ifrån kunskap om reaktioner på våldsutsatthet och de behov som kan finnas utifrån utsatthet och kris. Du ger även stöd till de barn som vistas på boendet. Då arbetet är förlagt på ett boende består dina arbetsuppgifter även av praktiska sysslor som krävs för att enheten ska vara välfungerande. Du arbetar med myndighetssamverkan och stöd till varaktigt boende. Vi arbetar med kontaktmannaskap utifrån genomförandeplaner som görs tillsammans med den boende. På boendet arbetar vi efter tydliga strukturer och vi dokumenterar kontinuerligt. Du kommer bli del av en välfungerande arbetsgrupp med goda kompetenser. Gruppen har ett starkt engagemang för att skapa de bästa möjliga förutsättningar för de kvinnor och barn som vistas hos oss. Vem är du? Vi söker dig med socionomexamen alternativt annan likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig i kombination med minst 7,5hp socialrätt.  Utifrån målgruppen och dess behov ser vi att du är en kvinnlig medarbetare. Du har tidigare erfarenhet av arbete med våld i nära relationer, och är väl insatt i målgruppen och dess behov.  Som person är du flexibel, har lätt för att ställa om och tycker om då det är omväxling i arbetsuppgifter. Du har förmåga att bibehålla lugn i stressiga situationer, du är pålitlig och har lätt för att samarbeta med andra. Din empatiska förmåga är stark och du jobbar med att bygga förtroendeingivande relationer utan att ta över den andra personens känslor. En stor del av arbetet hos oss handlar om att arbeta med att stärka och motivera, att ha tilltro på individens egna förmåga och uppmuntra till positiva och många gånger livsavgörande förändringar. Utöver det har du god dokumentationsvana, har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift, samt har B-körkort.  För denna tjänst kommer vi begära utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid  Längd på anställning: 15 maj till och med 15 juni 2027. Eventuellt kan vikariatet förlängas. Tillträdesdatum: 15 maj eller efter överrenskommelse. Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 20 februari  Kontakt: Maja Höjer, enhetschef, 011-157907, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.