Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta strategiskt med inköp i en internationell industrikoncern med starkt fokus på hållbarhet och långsiktiga relationer med leverantörer? Nordic Paper söker nu en Kategorichef med ansvar för entreprenörer inom underhåll och service till koncernens inköpsfunktion.

Som Kategorichef har du ett övergripande ansvar för utvalda kategorier inom underhåll och service. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla kategoristrategier, driva upphandlingar och säkerställa konkurrenskraftiga och hållbara leverantörslösningar i linje med koncernens mål. Rollen innebär nära samarbete med våra fabriker, leverantörer och koncernfunktioner.

Du rapporterar till koncernens inköpschef. Resor till Nordic Papers övriga skandinaviska anläggningar samt externa kontakter förekommer i tjänsten.

I rollen som Kategorichef kommer du bland annat att:

• Leda och ansvara för kategori Entreprenörer med fokus på underhåll och service

• Utveckla och implementera strategier och upphandlingsplaner utifrån verksamhetens behov

• Leda kategoriteam med representanter från våra bruk för att utveckla strategier, handlingsplaner och leverantörssamarbeten

• Presentera strategier, resursbehov och viktiga beslut i koncernens styrgrupper

• Driva upphandlingar av huvudleverantörer samt projektupphandlingar

• Förhandla och upprätta avtal i enlighet med koncernens mål för avtalstäckning

• Etablera och driva strukturerade samarbeten med huvudleverantörer med fokus på uppföljning, prestanda och gemensam utveckling

• Följa och analysera marknadsutveckling inom aktuella kategorier

• Säkerställa korrekt och uppdaterad information i inköpssystem

• Löpande rapportera aktiviteter, projekt och kostnadspåverkan samt sammanställa månadsrapport till Koncerninköpschef

• Bidra i styrgrupper, projekt, prognos- och kalkylarbete vid behov

• Aktivt verka för kontinuerliga förbättringar, både internt och tillsammans med leverantörer

• Vid behov leda andra kategorier inom inköpsorganisationen

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning

• Minst fem års erfarenhet av strategiskt inköp, kommersiellt ansvar och avtalshantering inom processindustri eller tillverkande industri

• Erfarenhet av kategoristyrning samt analysmodeller och verktyg

• Stark kommersiell förståelse

• Erfarenhet av förändringsarbete (meriterande)

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta i ERP-system.

Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt.

Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.

Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.

Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort Karlstad eller Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.

Söndag 1 mars 2026. Intervjuer sker löpande.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Inköpschef, Albert Lander via [email protected], 0550-599 762

I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.