Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och driva utvecklingen av Rättsavdelningen i en samhällsviktig verksamhet? Migrationsverket befinner sig i en utvecklingsresa och arbetar med att forma rättsavdelningen och verksamheten för att möta framtidens behov. Nu söker vi dig som, tillsammans med myndighetens ledningsgrupp, vill ha ansvar för Migrationsverkets ledning, styrning och utveckling av rättsavdelningens verksamhet utifrån Migrationsverkets övergripande verksamhetsmål. Om uppdraget Rättsavdelningen består av cirka sjuttio medarbetare och är indelad i ett kansli och tre enheter. Som rättschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna rättsavdelningens arbete inom myndigheten med tydliga och uppföljningsbara effekter. Myndighetens arbete i rättsliga frågor ska kännetecknas av hög rättslig kvalitet. Rättschefen organiserar och leder detta arbete inom samtliga rättsområden som berör myndigheten. Som ledare har du en tillitsbaserad grundsyn, samtidigt som du har ett närvarande ledarskap med en aktiv ledning och styrning i syfte att nå och följa upp uppsatta mål för verksamheten. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och har därmed en helhetssyn på strategiska frågor som påverkar myndighetens verksamhet, uppdrag och mål. Du sätter helheten främst och tar ansvar för Migrationsverkets samlade uppdrag vilket förutsätter att du tar initiativ till samverkan med övriga chefer. Hela myndigheten bedriver ett utvecklingsarbete för att möta samhällets krav på service, effektivitet och rättssäkerhet. Du bör därför också ha förmågan att fortsätta utveckla avdelningens kultur och arbetssätt. Rättschefen rapporterar direkt till generaldirektören. Dina medarbetare finns på flera orter i landet där Migrationsverket bedriver verksamhet. Din placeringsort är Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vem söker vi? Vi söker dig som har intresse och erfarenhet av lednings- och styrningsfrågor. Du har en aktiv roll i myndigheten och kombinerar juridisk expertis med strategiskt ledarskap och påverkar på det viset utvecklingen av en verksamhet som spelar en central roll i vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Du är en trygg och beslutsam ledare som skapar stabilitet och riktning. Med fokus på att förvalta och utveckla en ändamålsenlig organisation bygger du förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och nå sin fulla potential. Till detta har du: - Erfarenhet av arbete som hovrätts- eller kammarrättsassessor. - Mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med högt ställda krav på juridisk yrkesskicklighet. - Mycket goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. - Aktuella och dokumenterade goda chefs- och ledarskapserfarenheter. - Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Meriterande - Erfarenhet av arbete på Regeringskansliet - Kunskap om EU:s lagstiftningsprocess   Personliga egenskaper De personliga egenskaperna är mycket viktiga för rollen som rättschef på Migrationsverket. Du svarar mot högt ställda krav på omdöme, integritet och beslutsförhet. Arbetet förutsätter noggrannhet och förmåga att prestera under periodvis högt arbetstempo, utan att göra avkall på kvaliteten. Du har en mycket god analytisk förmåga och en mycket väl utvecklad kommunikativ förmåga. Som ledare har du lätt för att samarbeta och har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt, samtidigt som du är drivande och strategisk. Du har god förmåga att leda och motivera dina medarbetare.  Du är van att arbeta strukturerat med tydliga mål och god planering samt göra prioriteringar för dig och dina medarbetare. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Arbetstid: Förtroendearbetstid Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan beslut om anställning – vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Ansökan Sista ansökningsdag är 17 februari 2026. Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Human Capital. För en inledande konfidentiell dialog om tjänsten, ring eller mejla till Caroline Kock, [email protected]  +46(0)70 511 03 90, Anna Ekedorff, [email protected]  +46(0)70-952 53 68 eller Josefin Pihlqvist, [email protected]  +46(0)70-280 87 47. Varmt välkommen med din ansökan!