Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

Vi söker en erfaren processledare till ett större införande där ett affärssystem byts till Microsoft Dynamics 365. I rollen arbetar du strategiskt och normerande som stöd till uppdragets ledning, med fokus på att skapa en gemensam struktur för hur processer, arbetssätt, rutiner och roller beskrivs och hänger ihop. Du bidrar till att olika delar av organisationen kan enas om tydliga arbetssätt och att lokala processbeskrivningar kan samlas till en begriplig helhet, med tydlig koppling till central teknisk dokumentation.

• Etablera en gemensam struktur för beskrivning av processer, arbetssätt, rutiner och roller.
• Säkerställa att lokala processbeskrivningar kan sammanfogas till en tydlig och konsekvent helhet.
• Säkerställa koppling mellan processer/arbetssätt/rutiner/roller och central teknisk dokumentation.
• Ta fram och förvalta mallar, begrepp, exempel och kvalitetskriterier.
• Stödja verksamheter och arbetsströmmar med vägledning samt följa upp efterlevnad.
• Identifiera inkonsekvenser och driva förbättringar på organisationsnivå.
• Visualisera och presentera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt för olika målgrupper.

• Minst 5 års erfarenhet av process- och arbetssättsarbete i större organisationer.
• Minst 5 års erfarenhet av att etablera gemensamma modeller/strukturer som används av flera delar av organisationen.
• Minst 3 års erfarenhet från större förändrings- och/eller införandeinitiativ.
• Minst 3 års erfarenhet i normerande/samordnande roll utan linjemandat.
• Dokumenterad erfarenhet av att skapa samsyn mellan verksamheter med olika arbetssätt.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av samverkan mellan utveckling, förändringsledning och införande.
• Erfarenhet av att kvalitetssäkra arbetssätt inför beslutspunkter och införanden.

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.