Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig, inspirerande och strukturerade lärare i svenska med höga förväntningar på dina elever. Fruängens skola är en F-9-skola i söderort, en kort promenad från Fruängens centrum med närhet till tunnelbana och bussar. Vi har omkring 600 elever och cirka 100 anställda.  Vi erbjuder På Fruängens skola möts du av en arbetskultur som präglas av engagemang, prestigelöshet och hög kompetens.  Du arbetar tillsammans med ett kunnigt och stöttande team av kolleger och biträdande rektor för åk 7-9. Som medarbetare hos oss erbjuds du friskvårdsförmåner som främjar hälsa och balans i vardagen. Läs gärna mer om våra förmåner här! Din roll Som lärare i svenska kommer du att samarbeta med 2 andra lärare som har undervisning i parallellklasserna i åk 7-9 Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta leda arbetet i klass som mentor för upp till ungefär 12 elever ansvara för hela undervisningsprocessen för eleverna och är väl bekant med dokumentation kopplad till arbetet kring elever planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisningen enskilt och tillsammans med kollegerna omsätta systematiskt skolans mål, planer och beslut.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har utbildning till lärare i svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av elever med olika funktionsnedsättningar (NPF) behörighet i ytterligare ett ämne Övrigt Tjänsten är ett vikariat. Viss möjlighet till förlängning kan finnas.  Vi kommer att genomföra intervjuer under annonseringen. Tillträde enligt överenskommelse så snart som möjligt.  För att bli anställd som behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Mångfald är berikande och vi välkomnar alla sökande. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.