Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: LPO Östersund och LPO Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet Östersund finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Tjänsten avser ett sommarvikariat under perioden juni till augusti med start enligt överenskommelse. Det kan även finnas möjlighet till förlängning på timmar efter denna period. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten avser ett sommarvikariat under perioden juni till augusti med start enligt överenskommelse. Det kan även finnas möjlighet till förlängning på timmar efter denna period. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i arrestmiljö. I rollen som arrestvakt, är du den som tar emot och hanterar personer som är frihetsberövade, och du är därefter deras närmsta kontakt under tiden i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis lagen om omhändertagande av berusade personer (LOB). Du kommer också att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter, så som transkribering av förhör och skapande av fotocollage. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis, beslagshantering. Polisområde Jämtland har sex stycken polisarrester, utifrån behov, så kan arbete på annan ort inom länet förekomma. Arbetstempot varierar och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Det kan vara fysiskt krävande och förutsätter att du är vid god hälsa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • erfarenhet av servicearbete med externa direktkontakter i form av personliga möten som arbetsgivaren bedömer som relevant • B-körkort Det är meriterande om du även har/är: • polisstuderande • vana av att arbeta med människor i utsatta miljöer som arbetsgivare bedömer som relevant för tjänsten • erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods och Durtvå • godkända betyg i kursen självskydd alternativ en liknande och aktuell utbildning som vi anser relevant för tjänsten Personliga egenskaper Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du har ett intresse av att arbeta med människor och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation utan att ta över personens känslor. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Arbetet kräver även att du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har ett flexibelt förhållningsätt och trivs med hjälpa och stötta andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Östersund Arbetstid: Periodplanerad 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.