Arbetsbeskrivning

Vill du bli yrkesofficer och har en akademisk examen efter sommaren 2026? Om du studerar på högskola eller universitet och har en militär bakgrund kan F 16 erbjuda en anpassad utbildning till yrkesofficer genom dina civila meriter för ett arbete i en växande organisation som gör skillnad på riktigt. F 16 söker dig som idag har en akademisk examen om 180hp och vill bli officer. Utbildningen Tillsammans med en kandidatexamen (180 hp) finns nu möjligheten att utbilda dig till yrkesofficer i Försvarsmakten på F 16. Utbildningen är mellan 12-18 månader lång beroende på tidigare erfarenheter i Försvarsmakten och vid examen utnämns du till Fänrik. Hela utbildningen genomförs med en anställning enligt 20 § i officersförordningen med tillhörande förmåner. Här ges möjligheten att få en unik ledarskapsutbildning och en stimulerande befattning i en växande organisation. Anställningen inleds med att du genomför de utbildningar som krävs för att bli färdigutbildad yrkesofficer i Försvarsmakten. F 16 tar fram en kompetensutvecklingsplan tillsammans med dig som bygger på dina tidigare militära erfarenheter vilket gör att utbildningsupplägg kan se olika ut från individ till individ. Delar av utbildningen kommer ligga på MHS-K i Stockholm samt vid aktuell verksamhetsförlagt skola beroende på framtagen kompetensutvecklingsplan. Flygvapnet hat tagit fram förslag på bakgrunder som anses vara lämplig mot officer (OF): • Läkare • Sjuksköterska • Veterinär • Civilingenjör • Meteorolog • Grundskolelärare/ gymnasielärare • Personal- och arbetslivsfrågor • Fysik • Kemi • Biologi • Systemvetenskap och datavetenskap • Ekonomi • Psykologi • Sociologi och socialpsykologi • Språk • Historia • Filosofi • Statsvetenskap • Juridik Andra examina kan accepteras så vänligen inkom med en ansökan om du är intresserad oavsett bakgrund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som officer i Försvarsmakten får du utveckla dina ledaregenskaper och din förmåga att fatta beslut. Din huvuduppgift kan vara att leda militära operationer men en naturlig del är också utbildning och coachning av kollegor. Som chef formulerar du också mål och planer för hur organisationens resurser och förmågor ska användas på bästa sätt. Som officer är du en förebild som gillar att leda människor till att samarbeta och prestera sitt bästa. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng från universitet eller högskola med ett skriftligt examensarbete om minst 15 högskolepoäng. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. • Fullgjord militär grundutbildning och befattningsutbildning under minst 10 månader (GU) • God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska • Agerande i enlighet med FM Värdegrund och uppförandekod • Godkänd säkerhetsprövning (genomförs under rekryteringsprocessen) • Godkänd kravnivå enligt Försvarsmaktens kravprofiler (uttagningstester görs på Plikt- och Prövningsverket under rekryteringsprocessen). Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter framåt, är dynamisk och stöttar där det behövs. Arbetet kräver både mycket god stresstålighet och samarbetsförmåga. Du har förmåga att prioritera. Du är flexibel och ser hela Försvarsmakten som din arbetsplats i en kommande officerskarriär. Du klarar av att ta snabba beslut i alla typer av situationer, vilket är avgörande för att kunna lösa de utmaningar du ställs inför i Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete. • Tidigare arbete som GSS/K • B-körkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § i officersförordningen. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Tjänstgöringsort Uppsala med tjänsteresa till aktuell studieort under utbildningstiden Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagen från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetstidsberoende tillägg såsom FM-dygn och restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. Utbildningens startdatum: Hösten 2026 Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning Annat: Rekryteringsprocessen innefattar tester vid Plikt- och prövningsverket samt intervjuer. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Rekryteringskoordinator, Madeleine Engström Tfn: 072-372 95 47 Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-02-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för att bli officer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.