Arbetsbeskrivning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Kravprofil Institutionen för Tjänstevetenskap vid Lunds universitet söker nu en doktorand till projektet ”Hållbart chefskap för invånarnas bästa”. Chefer är en central länk mellan strategiska mål och vardagsarbete, särskilt i offentlig sektor där deras beslut påverkar invånarna direkt. Samtidigt ökar ohälsan bland svenska – särskilt kvinnliga – chefer kraftigt, vilket riskerar att förstärka ojämställdhet. Trots att chefer i offentlig sektor arbetar i komplexa miljöer är stödet för ett hållbart chefskap nästan outforskat, vilket gör chefers ohälsa till en kritisk blind fläck som behöver hanteras för att skapa hållbara samhällslösningar. Läs mer om projektet här. Den doktorand vi söker kommer att ingå i den nationella Forskarskolan för framtidens offentliga sektor, FOFOS. FOFOS är en transdisciplinär och innovativ forskarskola som fungerar som en nationell kunskapsnod för utvecklingen av ny handlingsorienterad kunskap för transformationen av offentlig sektor. Här kan du läsa mer om FOFOS. FOFOS ingår i SustainGov, ett av Sveriges fem Impact Innovation program som är ett initiativ av Energimyndigheten, Formas och Vinnova. Arbetsuppgifter Som doktorand ska du i huvudsak ägna dig åt din egen forskarutbildning där ett självständigt författande av en doktorsavhandling utgör den största delen. Institutionstjänstgöring med upp till 20 % av en heltid kan förekomma, främst i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Doktoranden får tillgång till en arbetsplats vid institutionen för tjänstevetenskap, Campus Helsingborg. Doktoranden ska vara närvarande på̊ institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön. Kvalifikationer Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Sökande kommer att rangordnas baserat på en samlad bedömning av kvaliteten på deras inlämnade examensprojekt och uppsatser, forskningsförslag, betyg från tidigare studier, relevant arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet. Eftersom doktorandstudier inom Tjänsteforskning är mycket krävande måste sökanden vara mycket motiverad och kunna arbeta självständigt under tidspress. Goda kunskaper i både skriftlig och talad engelska är också ett krav. Följande kvalifikationer är meriterande: • Erfarenhet av att samarbeta med personer med olika kompetenser och i olika roller och typer av organisationer. Kunskap om och intresse för de utmaningar som offentlig sektor står inför. • God förmåga att kommunicera på svenska såväl som på engelska till/med olika målgrupper. • Dokumenterad förmåga att självständigt, och i samarbete med andra, genomföra forskningsprojekt. • Tidigare erfarenhet av publicering. • Intresse att bidra till undervisning vid institutionen för tjänstevetenskap. För fullständig annons med beskrivning av rollen, behörighet, bedömningsgrund och villkor, se här. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Institutionen för tjänstevetenskap tillhör samhällsvetenskaplig fakultet och har verksamheten placerade vid Campus Helsingborg. Institutionen som funnits sedan år 2000 är en framgångsrik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Institutionen driver två kandidatprogram i service management. Vidare finns ett mastersprogram i service management med fem inriktningar: culture and creativity management, retailing and consumption, supply chain service management, sustainable service management samt tourism. Undervisningsspråket på kandidatnivå är svenska, på mastersnivå engelska. Forskningen vid institutionen tar sin utgångspunkt i aktuella samhällsproblem där tjänstesektorn är i fokus. Forskningen är organiserad i fem tvärvenskapliga teman: Hållbarhet, resurser och tjänster; management, organisering och arbete; turism, plats och mobilitet, konsumtion, marknadsföring och detaljhandel samt kulturella och kreativa näringar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.