Arbetsbeskrivning

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vill du vara med på resan att driva och utveckla äldreomsorgen i Stockholms näst största kommun?  Vi ser över chefernas organisatoriska förutsättningar för att utöva ett nära ledarskap och få samtidigt en hanterbar arbetsbelastning. Välkommen att söka! Om tjänsten Sektionen för särskilda boenden för äldre, hälso- och sjukvård och kost leds av en sektionschef tillsammans med en biträdande sektionschef. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Din närmaste chef är sektionschef och du ingår i ledningsgruppen med andra enhetschefer för särskilda boenden, hälso- och sjukvårdschefer och kostchef. Din närmaste chef ger dig stöd i chefsarbetet, och ser till att det finns möjlighet till dialog i organisationen. Du får en mentor inom sektionen. Under närmaste tiden ser vi fram emot att kunna implementera flera välfärdstekniska lösningar för att säkra kvaliteten och att individernas behov tillgodoses på bästa sätt, under våren har vi en fortsatt implementering av ett sensorbaserat larmsystem,  byte av trygghetslarm, digitala lås och läkemedelsskåp, forsatt arbete med stjärnmärkning av våra verksamheter, heltid som norm,  ÄTUP projektet, förändringar i vårt dokumentationssystem, samt anpassningar i vårt schemasystem  med hjälp av AI lösningar som ger våra enhetschefer möjlighet att arbeta med scheman som styrs av behoven i verksamheten.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Arbeta aktivt för att uppnå en god säkerhetskultur • Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål • Leda verksamheten tillsammans med en enhetschefskollega. • Verka för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap, och se till att arbeta aktivt med friskfaktorer. • Arbeta utifrån givna ekonomiska ramar och känna dig trygg med uppföljningar och analysera ekonomin. • Tillsammans med hälso- och sjukvårdschefer ansvara för att verksamheten ger god vård och omsorg för individer, bland annat genom att följa upp resultatet med hjälp av egenkontroller. • Bidra till hela sektionens utveckling. Vem är du? Vi söker dig som: • Har relevant högskoleexamen, som socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.   • Har erfarenhet som chef, med personal- och budgetansvar. Biträdande enhetschef med personalansvar kan också vara aktuellt. • Har god erfarenhet av särskilt boende. • Har god kunskap om de lagrum som styr verksamheten. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom det skapa möjligheter till utveckling och delaktighet. Vidare har du en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara både aktiv och nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där välfärdsteknik och digitala verktyg blir en naturlig del av vår vardag. Målet är att höja kvaliteten och möta individens behov på bästa sätt. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att driva förändring, skapa engagemang och bygga en kultur där digitala lösningar används effektivt och ansvarsfullt. Därför söker vi dig som är systemvan, har digital mognad och ser möjligheterna med tekniken. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.huddinge.se/formaner&data=05|02|[email protected]|f01828bb007648c71cd908dd446bf874|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638741952697959056|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=2CYUAD YyJ48xIq4KrCqyhK4hzMZEkeMBFrZPgAkxEQ=&reserved=0) Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Ana-Maria Estrella tel.08-535 31 254 [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via mail. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning. Varmt välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.